Les missions du poste

Présentation de l'entreprise :

Avec nous, chaque talent trouve sa place ! ACCES RH est un partenaire de l'emploi local et familial, implanté en Occitanie. Notre engagement : écoute, accompagnement et valorisation des compétences. C'est le moment de nous rejoindre !Vous avez le sens de l'organisation, vous aimez la gestion administrative et la paie n'a plus de secret pour vous ? ACCES RH recherche pour son client, acteur du secteur social et médico-social, un(e) Chargé(e) de RH dans le cadre d'une mission en intérim

Rattaché(e) à la responsable RH, vous intervenez au coeur du fonctionnement administratif de la structure. Vous accompagnez l'équipe dans le suivi du personnel et participez au traitement des éléments liés à la paie, dans le respect du calendrier défini

Description du poste :

Vos principales missions seront les suivantes :

-Préparer et suivre les dossiers des collaborateurs, ainsi que les documents liés à leur arrivée dans l'établissement.
-Gérer les formalités administratives au fil de la vie du contrat, y compris lors des sorties de personnel.
-Mettre à jour les informations individuelles et assurer leur transmission au siège.
-Veiller aux démarches de rattachement et de radiation auprès des organismes de prévoyance et de complémentaire santé.
-Assurer le suivi des absences et des congés, en lien avec les outils dédiés et les organismes concernés.
-Collecter, saisir et transmettre les variables de rémunération dans les délais impartis.
-Vérifier les bulletins avant validation, en coordination avec la direction et les services du siège.
-Préparer les éléments nécessaires à l'intégration des nouveaux salariés dans le logiciel ADP.

Profil recherché :

-Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 minimum en ressources humaines, gestion ou paie, et vous avez déjà travaillé sur des fonctions proches.
-Vous maîtrisez les règles de base liées à l'administration du personnel et au traitement de la rémunération.

Savoir-être :

-Rigueur et sens des priorités.
-Réactivité et respect des délais.
-Autonomie et capacité à rendre compte.
-Esprit d'équipe et adaptabilité.
-Aisance avec les outils informatiques.

Eléments complémentaires :

-Poste à pourvoir pour le 15 juillet.
-Mission intérim de deux mois.
-Lieu de mission : Toulouse centre ville.
-Durée hebdomadaire : 28h du lundi au vendredi (choix du jour de repos)
-Rémunération : 13.25€ brut de l'heure

Le « business pack » ACCES RH :

- 10% d'IFM + 10% ICCP
- CET rémunéré à 2,99%
- 1% logement
- Prime de parrainage
- Mutuelle et prévoyance
- FASTT (location et réparation de véhicules, garde d'enfants, financement d'un projet.)

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Législation sociale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Compétences requises

  • Autonomie
  • Droit social
  • Respect des délais
  • Gestion du personnel
  • Paie
  • Réactivité
  • Sens de l’organisation
  • Logiciels ADP
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Chargé de RH H/F

  • Toulouse - 31
  • Intérim
  • Accès RH
Publié le 16 M06 2026
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