Chargé de Mission Appui aux Territoires H/F - Bureau des parcours professionnels - contractuels

Le SGAR Occitanie, composé d'environ 80 agents, est organisé en deux pôles chacun sous la responsabilité d'un SGAR adjoint. Le pôle « politiques publiques » a pour principale vocation de décliner au niveau régional l'ensemble des politiques publiques thématiques portées par les ministères. Le pôle « Moyens, modernisation et mutualisations » pilote quant à lui l'ensemble des moyens de l'État sur le périmètre de l'administration territoriale de l'Etat.

Sous l'autorité du secrétaire général pour les affaires régionales (SGAR) de la préfecture de région et de son adjointe, placé au sein d'une équipe pluridisciplinaire et interministérielle constituant le pôle « politiques publiques » du SGAR, le titulaire du poste anime et coordonne la mise en oeuvre sur le territoire régional les politiques publiques relevant de son champ d'intervention.

- Composition et effectifs du service
La mission « Appui aux territoires» est composée de 4 agents : le chargé de mission, 2 cadres d'appui de catégorie A, d'un agent de catégorie B, d'un agent de catégorie C et de deux contractuels temporaires (non pérennes).
- Liaisons hiérarchiques
Le titulaire du poste est placé sous l'autorité directe du SGAR et de son adjointe en charge du pôle « politiques publiques ».
Liaisons fonctionnelles
- Il est en relation directe avec le SGAR et l'adjointe au SGAR chargée des politiques publiques. Il rend compte de son action et de ses résultats au préfet de région. Il est en relation avec le


Le chargé de mission encadre une équipe en charge du pilotage et du suivi financier de dossiers sectoriels. Le titulaire du poste anime, suit et coordonne, en lien avec les acteurs concernés, les politiques publiques relatives à l'aménagement des territoires. Il apporte une expertise en ingénierie et en financement de projets, en lien avec les 13 préfectures de département de la région.

Le titulaire du poste, en lien avec les chargés de mission, élabore la programmation financière et réalise un suivi du Contrat plan État Région (CPER) et des Contrats plan interrégionaux État région (CPIER). Il est chargé plus particulièrement du pilotage et du volet territorial du CPER, des conventions interrégionales Massif Pyrénées, Plan Lot, et Plan Garonne et du Programme d'intervention territoriale de l'État (PITE) Littoral en lien avec les chargés de mission et la commissaire à l'aménagement, au développement et à la protection du massif des Pyrénées.

Le titulaire du poste accompagne et conseille les porteurs de projets en matière d'ingénierie financière. A ce titre, il organise l'orientation vers les bons financements.
Il assure également le pilotage, la programmation et le suivi des dotations régionales de l'État aux collectivités locales (DSIL, DSID, FNADT, PITE, fonds vert).

Interlocuteur privilégié du SGAR avec les préfectures de département, les opérateurs de l'État et les directions en charge du financement des subventions, le chargé de mission assure en outre l'interface avec la DGCL et l'ANCT d'une part, avec la plateforme chorus et le contrôleur budgétaire régional d'autre part.

En lien avec l'équipe, le chargé de mission assure l'animation et la coordination à l'échelle régionale de l'outil de suivi des contractualisations SI Territoires en lien avec la DGCL pour le niveau national, avec les directions régionales et opérateurs de l'État pour le niveau local.

Par ailleurs, le chargé de mission assure l'optimisation de la chaîne d'exécution des dépenses.

Le poste nécessite une forte aptitude au travail en réseau avec l'ensemble des services de l'État et de bonnes capacités relationnelles avec ses partenaires institutionnels. Il nécessite également de l'autonomie et une forte disponibilité, notamment lors de la période de clôture budgétaire.

Une bonne connaissance générale du fonctionnement de l'administration d'État, des politiques publiques dans le champ de l'ingénierie financière de projets d'aménagement du territoire ainsi que des rôles respectifs du niveau régional et du niveau départemental est attendue.

« Conseiller-expert », il est attendu du titulaire du poste qu'il soit force de proposition, prenne des initiatives et fasse preuve d'innovation dans son domaine de compétences. Le titulaire du poste dispose d'une forte capacité à travailler en réseau. Enfin, de solides aptitudes rédactionnelles et de synthèse sont demandées.

La connaissance de l'outil budgétaire Chorus serait appréciée.
Les qualités suivantes sont également requises pour l'exercice des fonctions de chargé de mission en SGAR :

- capacité à travailler en équipe, à développer et animer des réseaux de partenaires dans des domaines variés et à mobiliser ses compétences dans la durée ;
- capacité d'appréhension rapide de problématiques très diversifiées ;
- esprit d'initiative et capacité d'innovation ;
- capacité à mobiliser et à animer des équipes pluridisciplinaires et interministérielles.

• Programmation
• Analyse des performances financières historiques
• Développement de partenariat
• Autonomie
• Chorus
• Pro-activité
• Force de proposition