Les missions du poste

Notre agence GreenStep Intérim & Placement, est à la reherche, pour l'un de ses clients, d'un assistant (H/F) conducteur de travaux.

Notre client est une entreprise spécialisée dans les métiers du bâtiment intervenant sur des chantiers techniques et à forte valeur ajoutée : charpente, couverture, étanchéité, zinguerie, travaux sur cordes et désamiantage.
Dans le cadre de son développement, elle renforce son équipe administrative et technique au siège afin de structurer et développer sa réponse aux appels d'offres publics et privés.

Vos missions

Rattaché(e) à la direction et en lien avec les équipes travaux, vous serez en charge de :

- Identifier et analyser les dossiers d'appels d'offres (marchés publics et privés)
- Constituer les dossiers de candidature (DC1, DC2, pièces administratives, etc.)
- Rédiger les mémoires techniques en collaboration avec les conducteurs de travaux et chefs de chantier
- Chiffrer les opérations en lien avec les équipes études de prix
- Assurer le suivi administratif des réponses aux appels d'offres
- Mettre à jour les bases de données et documents de référence
- Participer à l'amélioration des outils de réponse et des modèles internes

Profil recherché :

- Formation Bac +2 à Bac +5 dans le BTP, économie de la construction, assistanat technique ou équivalent
- Expérience dans un poste similaire souhaitée (bureau d'études, entreprise de BTP ou agence d'architecture)
- Bonne compréhension des métiers du bâtiment (idéalement enveloppe du bâtiment ou travaux techniques)
- Maîtrise des dossiers de consultation (DCE) et des procédures de marchés publics
- Aisance rédactionnelle et rigueur administrative
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, idéalement logiciels de chiffrage ou CRM)

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler rapidement !

Le profil recherché

Experience: 4 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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