Chef de Chantier H/F - Cegelec Occitanie Tertiaire

Cegelec Occitanie Tertiaire, acteur historique en rgion Toulousaine, filiale du groupe VINCI Energies, vous accompagne dans la russite de vos projets en gnie lectrique.Cegelec Occitanie Tertiaire, est une entreprise de 150 salariés évoluant dans le secteur du génie électrique, spécialisée dans la conception et la réalisation d'installations électriques de bâtiments tertiaire. Elle appartient au groupe Vinci Energies, une des 4 branches du groupe Vinci.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2100 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

2025 : 21,6 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 109 000 collaborateurs // 2 200 entreprises // 61 pays

www.vinci-energies.com

Cegelec Occitanie Tertiaire recherche pour ses entreprises, un(e) :

Chef(fe) de chantier (F/H)

Vos missions :

- Vous serez garant de la bonne réalisation des travaux des clients dont vous aurez la charge conformément aux exigences de qualité, sécurité, environnement, délais et coûts.
- Rattaché(e) au Responsable d'affaires et sous l'animation d'un conducteur de travaux, vous aurez notamment en charge de :-
- Définir et ajuster les besoins en ressources humaines
- Diriger et animer l'équipe travaux
- Participer aux réunions de chantier et aux réunions internes de management
- S'assurer de la maîtrise des sous-traitants tout au long des phases travaux
- Effectuer des contrôles et essais
- Tenir à jour les indicateurs travaux, les plannings travaux et le suivi de productivité sur ordinateur
- Participer au processus de gestion des modifications
- Participer à l'élaboration du PPSPS ou Plan de Prévention et veiller à sa mise en oeuvre
- Bâtir des devis sur OPTIMA

De formation en électrotechnique, génie électrique, vous avez une expérience d'au moins 5 ans minimum en gestion de chantier et/ou d'équipes sur l'activité électricité Tertiaire.

Votre technicité et votre esprit de service vous ont permis de monter dans la hiérarchie du chantier et d'évoluer dans vos responsabilités pour devenir chef de chantier. Votre organisation et votre rigueur seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.

Interlocuteur.rice privilégié.e de nos clients, vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre professionnalisme à toutes épreuves.

Vous serez amené(e) à travailler sur des chantiers situés à Toulouse et périphérie.

Vous êtes titulaire du permis B.
Pourquoi rejoindre Cegelec Occitanie Tertiaire ?

Parce que l'entreprise vous offre de nombreux avantages sociaux comme :

- Un Plan d'épargne entreprise avec abondement
- Des accords d'intéressement et de participation
- Une rémunération sur 13 mois
- Les conditions de travail de la Convention des Travaux publics avec indemnités de petits déplacements
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge partiellement par l'employeur
- Tous les avantages réservés aux adhérents à PRO BTP
- Avantages du Comité d'entreprise : chèques cadeaux à Noel, chèques vacances, chèques de rentrée pour les enfants scolarisés et autres réductions sur les séjours et loisirs.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Préparer l'exécution du chantier

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

• Gestion des prestataires
• Management d'équipe