Adjoint de Direction en Maison de Retraite H/F - France Travail

Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées, l'adjoint de direction aura pour mission:

>l'évaluation de l'établissement selon les critères de la HAS (Haute Autorité de Santé)
- Suivi et préparation des indicateurs
- Suivi et préparation des pièces justificatives
- Suivi et préparation des agents au passage de l'évaluation

> Participation à la vie quotidienne de l'établissement

Les candidat(e)s seront titulaires soit d'un Bac +5 Sanitaire et Social soit d'un Bac +5 filière Juridique.
Expérience obligatoire d'au moins 6 mois en EHPAD, Maison de Retraite, établissement de Soins ou Médico-Social

Experience: 6 Mois

Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).