Assistant RH H/F - CEDIF

Implanté en France, avec 45 magasins en centre-ville, « C'est Deux Euros » est le magasin pour des achats malins toute l'année. Nous nous spécialisons dans la vente de produits de Déco, Loisirs, Cadeaux, Ménage, Beauté, . Tout pour la maison ! Le concept de nos boutiques est simple, tous les articles sont au prix unique de 2€. Notre objectif, c'est de proposer toute l'année une large gamme de produits utiles et du quotidien.Nous recrutons un ASSISTANT RH F/H en contrat CDI.

Votre mission :
Intégré/e au sein d'un service ventes magasins, vous dépendez de la Responsable du service et vous serez le relai au quotidien des managers réseau et des responsables de magasins.

Vous prendrez en charge :
La gestion administrative des dossiers du personnel magasin
Le suivi des présences, des plannings et des éléments variables de paie dans le logiciel de gestion du temps.
L'établissement et la validation des informations pour établissement des paies.
La rédaction des courriers officiels
Les reporting faits à la direction du réseau magasin

Vous participerez également aux tâches administratives liées à l'activité de l'entreprise (accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, traitement du courrier interne, etc. Administratif.)

Profil recherché :
Formation Bac à Bac +2 en administratif ou gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire. La connaissance de l'environnement commercial serait un plus.

Vous maitrisez l'environnement informatique. Une expérience avec un logiciel de gestion du temps serait un atout.

Doté d'un bon relationnel, et d'une certaine autonomie, vous aurez la capacité de communiquer avec les équipes magasins et votre hiérarchie.
Votre discrétion et votre rigueur seront des qualités essentielles pour une parfaite réussite dans la gestion des dossiers attribués.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Gestion des ressources humaines