Les missions du poste
Lieu : Toulouse, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Nos engagements, vos avantages
- Notre savoir-faire technologique
- Notre attention portée à l'équilibre des collaborateurs
- Un environnement inclusif et bienveillant
- Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG...)
Votre quotidien
Le site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l'ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, et du développement et qualification de segments sol. Il intègre également un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures, ainsi que les activités relevant de la science des très basses températures, avec le développement et la production de refroidisseurs micromécaniques pour des marchés exigeants.
Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines de l'établissement de Thales Alenia Space à Toulouse et travaillez en étroite collaboration avec les HR BusinessPartners.Vous assurez un support aux HR BusinessPartnersdans le lancement, le suivi et la consolidation des différents processus RH du groupe .
En nous rejoignant, vos missions sont:
- Support à la mise en place de parcours professionnels et de passerelles métiers, suivi du plan de développement des compétences et support aux TalentReviews,
- Contribution au processus de recrutement, support à l'intégration des nouveaux collaborateurs, organisation des journées d'intégration, animation de la mobilité interne,
- Contribution à l'élaboration et au déploiement du plan de formation,
- Suivi des effectifs, des mouvements, réalisation d'études, d'analyses et de présentations le cas échéant,
- Elaboration de documents sur les thèmes RH d'actualité, organisation d'événements internes ou d'ateliers.
Plusieurs autres missions vous seront confiées en fonction de votre montée en compétence, de vos attentes et des sujets d'actualité.
Votre profil :
Vous avez première expérience en alternance dans le domaine des Ressources Humaines?
Vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 1 ou 2 ans?
Vous intégrez un Master en Ecole de Commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines ou équivalent universitaire et vous avez des compétences sur :
- Maitrise de l'anglais technique,
- Maitrise du Pack Office.
Votre autonomie, votre sens du travail en équipe, votre sens durelationnel etvotre rigueur sont des atouts que l'on vous reconnait?
Alors ce poste est fait pour vous !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !