Directeur·rice Adjoint Infirmier Puericultrice H/F - au Pays des Fees

La mission générale est d'assister le Directeur dans ses différentes missions, dans le respect des orientations de
La Maison Bleue.
Sous la responsabilité et sur délégation du/de la Directeur.rice, il assure :
Assister le/la Directeur dans ses fonctions et le remplacer lors de son absence.
Accompagner l'enfant et sa famille ou quotidien, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Assurer toutes les tâches ou missions déléguées par le Directeur, relevant de son champ de compétence.

MISSIONS OPERATIONNELLES :
O Organisation de l'accueil des enfants et de leurs familles
o Contribution à la gestion administrative de la crèche (dossiers enfants, dossier du personnel, suivi
des commandes, suivi des facturations etc.)
o Contribution à l'administration du personnel (fiche d'embauche, éléments variables et suivi de
présence etc.)
o Respect des normes règlementaires (dernier décret en vigueur, HACCP etc.)
o Relations avec les partenaires extérieurs (tutelles, partenaires et clients etc.)
o Continuité du travail sur l'ensemble des autres postes

Missions spécifiques à la formation initiale :
° Sanitaires : coordination des dimensions sanitaires du projet d'établissement (accompagnement
des équipes, suivi des protocoles, permanence sanitaire, observation et surveillance de l'enfant,
...)
°
Éducatives
o Gestion du matériel concernant son domaine de référence (sanitaire et/ou éducatif)
o Contribution dans le cadre de recrutement
o Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire
o Animation de l'équipe (dynamisme pédagogique, formation, réunions etc.)
o Contribution à l'organisation du travail du personnel dans le respect du cadre réglementaire (gestion
des plannings etc.)
o Assurer une fonction de médiation, de régulation et de gestion des conflits
o Respect du projet éducatif de La Maison Bleue
o Suivre les orientations éducatives et participer à l'écriture et la mise en place du projet pédagogique
de la crèche
o Soutenir l'émergence des projets innovants au sein de l'établissement
o Communication et Relation avec les Familles

Formation exigée :
Diplôme d'état d'infirmier puériculteur ou Educateur de jeunes enfants ou Infirmier

1 an d'expérience éxigée

Experience: 1 An(s) - Sur une poste similaire

Compétences: Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir un projet éducatif

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

• Management d'équipe