Psychologue H/F - Agapei

Vos principales missions seront :
- L'accompagnement en suivi individuel des professionnels :
o Evaluer les situations individuelles et orienter les professionnels selon les besoins,
o Analyser les situations professionnelles et les voies possibles de transformation le cas échéant,
o Formuler des propositions d'amélioration et d'accompagnement de la mise en oeuvre des actions retenues.
- L'Accompagnement collectif en :
o Contribuant à la politique d'accompagnement du changement,
o Intervenant auprès d'un collectif de travail en réponse à des difficultés exprimées collectivement par les professionnels et sur demande du médecin de santé au travail, de la Direction de l'association,
o Animant et coanimant des ateliers collectifs, des temps de paroles avec les équipes qui le demandent sur des thématiques définies,
o Intervenant si nécessaire dans les services comme médiateur dans une optique de résolution des conflits,
o De manière ponctuelle et si une situation d'urgence le nécessite, vous accompagnerez le ou les professionnels dans la gestion primaire et secondaire de cet événement,
- De contribuer à la prévention des risques psychosociaux au sein de l'association,
- De participer aux réunions de suivi médical de professionnels en lien avec le Service Autonome d'Entreprise de Prévention et Santé au Travail,
- D'Assurer une veille scientifique dans son domaine de compétences.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Capacité d'écoute