Les missions du poste


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Le profil recherché


Expérience confirmée en tant que secrétaire générale de mairie ou dans une fonction équivalente au sein d'une collectivité territoriale.

Maîtrise approfondie des règles de fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures administratives, budgétaires et financières.

Excellente connaissance des actes administratifs, de l'état civil, des marchés publics et des règles de droit public.

Expertise en gestion des ressources humaines, paie et déclarations sociales.

Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, logiciels de gestion) et des outils de dématérialisation (ChorusPro, eMagnus ou équivalents).

Sens aigu de l'organisation, rigueur administrative et capacité à gérer des dossiers complexes.

Excellentes qualités relationnelles, sens du dialogue et de la médiation pour assurer l'accueil du public et la coordination avec les élus, les services et les partenaires.

Capacité à travailler en autonomie, à prioriser les missions et à rendre compte avec précision.

Rigueur, discrétion et éthique professionnelle irréprochable.

Capacité à manager une équipe et à conduire des projets transversaux.

Connaissance des enjeux locaux et des politiques publiques territoriales serait un atout supplémentaire.

Logiciel Berger-Levrault

Travail en bureau, déplacements sur le territoire

Horaires pouvant être irréguliers, avec amplitude variable en fonctions des obligations liées à la fonction : disponibilité par rapport aux élus, conseils municipaux, commissions et élections

Pics d'activité liés aux échéances budgétaires et aux projets de la collectivité

Devoir de réserve et sens du service public

Compétences requises

  • Traitement de texte
  • Tableur
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