Les missions du poste

Description du poste :
Vous intégrez l'agence Toulouse en tant que Technicien de Maintenance Ascenseurs/portails.

Votre priorité :
Assurer la sécurité des passagers et garantir la maintenance et la conformité des appareils.
Vos missions:
- Gérer et assurer la maintenance préventive et curative du parc d'ascenseurs/ portails qui vous est confié,
- Établir votre planning et travailler en itinérance dans votre secteur géographique défini,
- Porter assistance aux passagers, assurer les dépannages et les analyses de pannes.
- Effectuer les travaux de modernisations et/ou de réparations

Conditions et avantages :
- L'entreprise met à votre disposition un véhicule de service pour vos déplacements ainsi que l'ensemble des équipements nécessaires à votre activité et à votre sécurité quotidienne,
- Vous bénéficiez d'une base de rémunération compétitive, d'un treizième mois, des tickets restaurant, de rémunération des astreintes

Le profil recherché :
Vous justifiez d'au moins une première expérience en maintenance
Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique.
Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils électroniques et digitaux.
Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes sérieux, curieux, adaptable, vous savez travailler seul comme en équipe.
Vous êtes titulaire du permis B.

Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2300,00€ à 2 700,00€ par mois

Programmation :
- Disponible le week-end
- Du Lundi au Vendredi

Types de primes:
- 13ème Mois
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :
Titre-restaurant
Véhicule de fonction

Disponible le week-end
Du lundi au vendredi

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Règles de sécurité,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Sécuriser le périmètre d'intervention

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres travaux d'installation n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Maintenance de machines
  • Maintenance préventive et curative
  • Réactivité
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