Un·e Surveillant·e de Nuit H/F - Pole Ime

Acteur régional en Occitanie, engagé dans l'Économie Sociale et Solidaire, l'Arseaa affirme sa volonté d'être et de faire Association en intervenant auprès de 17 000 personnes dans les champs, social, médico-social, sanitaire, protection de l'enfance, formation et recherche, emploi compétence professionnelle et handicap.
1700 co-élaborateurs-ices et 180 travailleurs-euses d'ESAT investi-e-s au sein de 11 pôles
100 M€ de budget annuel mobiliséCDD Temps partiel - Du 24 août 2026 au 13 juillet 2027

Rejoignez le Pôle Enfances Plurielles

Missions principales :
Sous l'autorité de la Direction du pôle et des responsables d'unité :
- Garantir la sécurité du site d'hébergement des jeunes durant la nuit (intrusions, incidents, fugues, .) et alertez les responsables et les services d'urgence en cas de besoin.
- Participer à l'encadrement éducatif des jeunes, surveiller et contrôler leurs allers et venues, dans le respect du lieu de vie (horaires du coucher, du lever, .)
- Soutenir l'action des éducateurs en aidant les jeunes à s'approprier les règles de vie collectives et à se respecter entre eux;
- Contribuer à l'entretien du lieu de vie et au bien-être des jeunes.
- Assurer un reporting des éléments de nuit auprès de l'équipe éducative et des éléments graves auprès de la hiérarchie.

Emploi accessible avec un diplôme de Niveau 3 (anciennement 5)
Expérience sur un poste de nuit en surveillance de jeunes.
Expérience dans l'accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du spectre autistique appréciée

Experience: 6 Mois

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.