Les missions du poste
SUPPLAY, infiniment humain depuis 1968
Depuis plus de 50 ans, Supplay accompagne les talents dans leur parcours professionnel avec une conviction forte : placer l'humain au coeur de chaque décision.
Chez nous, prendre le temps de vous connaître n'est pas une option, c'est notre métier. Comprendre votre parcours, vos compétences et vos ambitions nous permet de vous proposer des missions qui vous correspondent vraiment.
Que vous recherchiez un emploi en CDD, CDI, alternance ou intérim, dans le BTP, l'industrie, le nautisme, le transport, la logistique, le pharmaceutique, l'agroalimentaire ou le tertiaire, nos équipes vous accompagnent à chaque étape.
Du développement de vos compétences grâce à des formations, à votre arrivée chez nos clients pour des missions ponctuelles ou de longue durée, nos équipes sont à vos côtés.
Avec 180 agences réparties partout en France, nous privilégions une relation de proximité, basée sur l'écoute, la confiance et la transparence.
Nos règles d'or :
* 100 % maison : un accompagnement par nos équipes à chaque étape de votre mission.
* La sécurité : votre sécurité et vos conditions de travail sont une priorité.
* La proximité : des agences proches de vous et à l'écoute du marché local.
* Du temps pour les talents : comprendre votre parcours pour mieux vous accompagner.
* La fidélisation : construire une relation durable avec nos intérimaires.
* La solidarité : valoriser chaque talent et favoriser l'inclusion.
Le digital au service de l'humain : avec l'application Supplayer, gérez simplement vos missions et vos contrats.
Rejoindre Supplay, c'est accéder à de nombreuses opportunités professionnelles tout en bénéficiant d'un accompagnement infiniment humain et d'avantages tout au long de votre parcours.Nous recherchons pour notre agence Supplay située à Toulouse (31500), spécialisée dans les métiers de la logistique et du commerce, un(e) Assistant(e) Commercial(e) en CDI.
Envie d'un travail vivant, humain, où chaque journée est différente ? Rejoignez une équipe engagée et pleine d'énergie !
LES MISSIONS :
1. RECRUTEMENT :
- Déposer les annonces, étudier les candidatures
- Effectuer les entretiens de recrutement
- Accueillir nos candidats et intérimaires
- Réaliser les vérifications réglementaires (identité, justificatifs, qualification)
- Faire passer les tests de recrutement (sécurité, savoir être...)
- Sourcer les candidats adaptés aux commandes
- Développer les canaux de recrutement et les partenariats locaux
- Recruter et fidéliser les talents pour répondre aux besoins de nos clients
2. RELATION CLIENT & COMMERCIAL :
- Prendre les commandes clients et les analyser
- Réaliser la télévente et les actions de prospection sédentaire
- Se rendre chez les clients pour les visites de postes
- Suivre le déroulement des missions et garantir la satisfaction client
- Mettre en oeuvre une prestation sur-mesure sur site si besoin
3. GESTION & ADMINISTRATIF :
- Accueillir les candidats et intérimaires en agence ou sur site
- Vérifier et constituer les dossiers intérimaires
- Établir les contrats, avenants, conventions
- Saisir les éléments RH / paies et assurer la fiabilité des données
- Réaliser les relances clients sur les factures
- Organiser les visites médicales, les dossiers de formation, les déclarations AT
- Gérer les stocks de documents / fournitures
- Suivre les tableaux de bord (absentéisme, sécurité, formation...)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une agence en pleine croissance
- Une équipe engagée & bienveillante
- Un environnement où l'humain prime vraiment
- Un poste polyvalent où on ne s'ennuie jamais
- De vraies perspectives d'évolution
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) polyvalent(e), à l'aise aussi bien dans le recrutement, la relation client que la gestion administrative, et animé(e) par une forte dimension humaine.
Compétences & expériences
Formation ou expérience en ressources humaines, commercial sédentaire, gestion ou assistanat
Une première expérience en agence de travail temporaire, recrutement ou environnement commercial est un atout
Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle avec rigueur et organisation
À l'aise avec les outils informatiques et les tâches administratives RH (contrats, dossiers, paie)
Sens du recrutement terrain : sourcing, entretiens, évaluation des compétences et du savoir-être
Appétence pour la relation client, la prospection sédentaire et le suivi commercial
Savoir-être :
Excellent relationnel, sens de l'écoute et du service
Dynamique, réactif(ve) et proactif(ve), aimant le rythme et la diversité des tâches
Goût du travail en équipe et esprit de collaboration
Capacité à instaurer une relation de confiance avec les clients, candidats et intérimaires
Autonomie, sens des responsabilités et fiabilité
Résistance au stress et capacité à s'adapter à un environnement en mouvement
Personnalité :
Orienté(e) solutions et satisfaction client
Attiré(e) par un environnement humain, engagé et bienveillant
Envie de s'investir dans une agence en pleine croissance et d'évoluer à long terme
Compétences requises
- Sens du relationnel