Les missions du poste


HEGAL est un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de l'ingénierie, créé par des experts de l'écosystème en réponse à la pénurie de talents à laquelle nous faisons face.

Nous intervenons sur tout le territoire et accompagnons nos partenaires, entreprises et candidats, dans leurs besoins en recrutement ou dans leurs choix de carrière.

Vous pouvez nous retrouver sur Linkedin ou bien sur notre site internet : https://hegal.fr/

Nous recrutons pour une agence spécialisée en étanchéité, couverture et bardage, un Directeur Travaux Neufs H/F basé à Toulouse.

Rattaché à la direction d'agence, vous prenez en charge le pilotage de l'activité travaux neufs sur des opérations tertiaires et industrielles. Véritable relais managérial, vous encadrez une équipe de 5 Conducteurs de Travaux et intervenez sur l'ensemble des sujets liés à la bonne exécution des opérations : organisation des équipes, suivi de production, accompagnement technique, gestion financière et relation clients.

Dans un contexte de création de poste, vous participez activement au développement et à la structuration de l'agence, composée de moins de 50 collaborateurs.

Vos principales missions :

- Encadrer et accompagner les Conducteurs de Travaux dans le suivi de leurs opérations
- Superviser la planification et la bonne exécution des chantiers
- Garantir le respect des délais, de la qualité, de la sécurité et des budgets
- Assurer le suivi financier et la rentabilité des opérations
- Être l'interlocuteur privilégié des clients, maîtres d'oeuvre et partenaires
- Participer au développement commercial et à la fidélisation des clients de l'agence
- Apporter votre expertise technique sur les sujets d'étanchéité, couverture et bardage

Le profil recherché


Vous justifiez d'une expérience significative dans les métiers de l'étanchéité, couverture et bardage, idéalement acquise sur des opérations en neuf.

Vous possédez une solide expertise travaux ainsi qu'une expérience en management d'équipes travaux.

Autonome, fédérateur et reconnu pour votre leadership, vous souhaitez rejoindre une structure offrant de la proximité, de la réactivité et de réelles responsabilités.

Rémunération attractive selon profil et expérience.

Compétences requises

  • Management d'équipe
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