Chargé de Missions RH en Apprentissage H/F - Euroformation Sud
- Alternance
- Euroformation Sud
Les missions du poste
EFSCHOOL est un centre de formation implanté à Toulouse et Montpellier, spécialisé dans l'accompagnement des jeunes vers l'alternance et l'insertion professionnelle. Nous proposons des formations qualifiantes et diplômantes, dans des secteurs porteurs, en étroite collaboration avec un réseau d'entreprises partenaires.
Notre mission : offrir un accompagnement personnalisé à chaque apprenant pour favoriser son employabilité, tout en répondant aux besoins concrets du marché du travail. Grâce à une pédagogie innovante, des formateurs expérimentés et une approche humaine, EFSCHOOL s'engage à faire de chaque alternance une réussite professionnelle et personnelle.
Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire recherche un(e) Chargé(e) de Missions RH en apprentissage afin d'intégrer son service Ressources Humaines et participer activement à la gestion RH de l'entreprise.
Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre montée en compétences.
Vos missions :
Sous la responsabilité du Responsable RH, vous participerez aux différentes missions du service :
Recrutement & intégration
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi
- Sourcing et présélection des candidatures
- Participation aux entretiens
- Intégration des nouveaux collaborateurs
Administration du personnel
- Gestion et mise à jour des dossiers salariés
- Préparation des contrats et documents administratifs
- Suivi des absences, congés et visites médicales
Développement RH
- Participation au suivi du plan de formation
- Mise à jour des tableaux de bord RH
- Suivi des entretiens professionnels
- Participation à différents projets RH
Communication interne
- Participation à la communication RH
- Contribution à la marque employeur
- Aide à l'organisation d'événements internes
Le profil recherché
Vous préparez une formation en Ressources Humaines de niveau Bac +3 à Bac +5 et souhaitez acquérir une expérience professionnalisante dans un environnement stimulant.
Qualités attendues
- Sens de l'organisation et rigueur
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Discrétion et confidentialité
- Autonomie et prise d'initiative
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
Une première expérience en RH ou administratif est un plus.
Compétences requises
- Recrutement
- Gestion du personnel