Auxiliaire de Vie H/F - Excellence Interim

Entreprise
LES ENGAGEMENTS D' EXCELLENCE INTÉRIM

Le recrutement de profils adaptés et dont les compétences professionnelles et le savoir être seront en adéquation avec le poste de travail et les spécificités du secteur d'activité.La validation par notre agence lors d'entretiens, de l'expérience acquise, des capacités à travailler dans un environnement spécifique, des motivations à accepter des missions d'intérim dans des délais en relation avec une activité de transport Aérien.

Délégation d'un Personnel expérimenté avec un contrôle de références systématique.

La constitution d'un « vivier » actif afin de répondre dans les temps à toute demande.

Le mise en conformité des prérequis formations et d'accès au poste de travail avec anticipation et suivi

Un bilan qualité Clients mais également Salariés Intérimaires pour mise en place d'actions Correctives.

Poste
Vos missions:

Garant du respect des protocoles en vigueur, vos missions principales seront:

l'entretien des communs (accueil, couloirs, services...)
Mission de 6 mois à 1 an.
l'entretien des chambres après le départ des patients
Membre de l'équipe soignante, vous contribuez par ailleurs au bien-être, au confort et à la sécurité des patients.
Les horaires sont de 6h à 14h30 ou 13h30 à 21h.

Profil recherché
Doté-e d'un bonne capacité relationnelle, l'attention que vous portez aux autres (patients et entourage) fera la différence.
Une expérience dans le domaine du bio nettoyage et/ou du sanitaire en milieu de la santé sera appréciée.

Rémunération de 2000€/brut mensuel.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Effectuer les courses d'une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Compétences ménagères
• Capacité d'écoute
• Réactivité