Conseiller de Vente H/F - Kiko France

KIKO MILANO recrute un(e) Conseiller(ère) de Vente pour son magasin de Toulouse Lafayette !
Tu es passionné(e) par la beauté, tu as le sens du commerce et tu veux évoluer dans un environnement fun, exigeant et inspirant ?
Rejoins KIKO MILANO, marque n°1 du maquillage en Italie, et vis l'expérience d'une enseigne en pleine expansion !
Tes missions
- Accueillir, conseiller et fidéliser chaque client avec énergie
- Créer une expérience client mémorable en faisant découvrir l'univers KIKO, nos produits iconiques et nos services beauté, tout en contribuant activement aux objectifs du magasin (CA, UPT, panier moyen)
- Participer à la gestion des stocks, du merchandising et de la caisse
- Garantir une image irréprochable de la boutique et appliquer les procédures internes

Ton profil
- Tu as une première expérience dans la vente, idéalement de cosmétiques
- Tu es souriant(e), dynamique et orienté(e) client
- Tu aimes le monde des cosmétiques, les challenges et le travail en équipe

Ce que nous t'offrons
- Une remise collaborateurs sur tous les produits et un kit maquillage renouvelé chaque trimestre
- Des formations régulières pour développer tes compétences et évoluer
- Une carte titres-restaurant dématérialisée pour plus de flexibilité prise en charge à 60% par l'employeur
- Un accès à des plateformes d'avantages (Swizy, Edenred) pour booster ton pouvoir d'achat
- Un accompagnement personnalisé pour les collaborateurs en situation de handicap
- Et surtout... une ambiance de travail dynamique avec des collègues passionné(e)s !

Poste à pourvoir en juin.

Experience: 1 An(s) - En vente cosmétique

Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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