Les missions du poste

Entreprise de nettoyage basée à Toulouse, nous recherchons un Agent de nettoyage polyvalent (H/F) pour renforcer notre équipe.

Vous interviendrez chez différents clients pour assurer des prestations de propreté, d'hygiène et d'entretien.

Vos missions principales
- Shampooing moquettes, décapage de sols carrelés et PVC
- Nettoyage et dépoussiérage de parkings en sous-sol
- Lavage de vitrerie
- Évacuation d'encombrants
- Entretien des espaces verts : tonte, désherbage.

Profil recherché :

- 1 an d'expérience minimum en nettoyage polyvalent
- Permis B obligatoire en raison de l'intervention multi-sites.
- Bonne maîtrise du français (oral + lecture)
- Sens du service et bon relationnel client
- Autonomie, organisation, rigueur
- Maîtrise des machines : monobrosse, autolaveuse.
- Connaissance des produits et techniques de nettoyage
- Compétence en lavage de vitres appréciée

Ce que nous proposons
- CDI - Temps plein
- Véhicule de service
- Missions variées et valorisantes
- Équipe dynamique et accompagnement à la prise de poste
- Salaire évolutif selon expérience

Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et souhaitez rejoindre une entreprise en développement ? Postulez dès maintenant !

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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