Les missions du poste


Descriptif de l'équipe du PGRB (Pôle Gestion des Ressources budgétaire):

1 Responsable du pôle budgétaire et 4 agents administratifs

Rattachement hiérarchique à la Direction

Membre du comité de direction

Encadrement hiérarchique des agents du pôle PGRB

Concevoir, proposer et définir la politique de gestion financière de l'établissement et veiller à sa mise en oeuvre.

Activités principales :

1. Pilotage budgétaire et financier

· Participation à l'élaboration, suivi et actualisation du budget annuel de l'établissement

· Production d'analyses financières régulières en fréquence mensuelle

· Construction de scénarios d'adaptation budgétaire

· Contribution à la soutenabilité pluriannuelle

· Gestion des processus budgétaires et de leurs applications

2. Management du pôle budgétaire

· Encadrement et animation d'une équipe de 4 agents

· Organisation du travail et priorisation des activités

· Accompagnement professionnel des agents et développement des compétences

· Mise en place d'outils et de méthodes favorisant la fiabilité et la réactivité du service

· Implication opérationnelle dans les processus budgétaires afin de garantir leur bonne exécution et leur qualité

3. Sécurisation et contrôle interne

· Mise en place et amélioration des procédures budgétaires

· Sécurisation des actes financiers

· Prévention des risques et appui aux audits

· Harmonisation des pratiques internes

4. Coopération stratégique avec les services métiers

· Travail en co-construction avec les responsables métiers

· Traduction des priorités stratégiques en équilibres budgétaires soutenables

· Accompagnement des projets dans une logique d'itération financière

· Développement d'une culture budgétaire partagée

5. Appui à la décision stratégique

· Apporter à la Direction les éléments d'analyse nécessaires aux arbitrages financiers

· Sécuriser la traduction budgétaire des orientations stratégiques

· Garantir la cohérence entre projet d'établissement et trajectoire financière

Le profil recherché


Profil recherché :

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :

· Formation supérieure en gestion publique, finances publiques et/ou contrôle de gestion

· Expérience en pilotage budgétaire appréciée.

· Maîtrise des outils financiers: GFIPEP

· Capacité d'analyse et de synthèse.

· Rigueur, fiabilité et sens du collectif.

Savoirs sur l'environnement professionnel :

· Environnement professionnel et spécificités des opérateurs de l'état

· Code général de la fonction publique

· Connaissance économique et techniques

· Code des marchés publics et Droit de la propriété intellectuelle

· Outils SI de gestion budgétaire

Savoir-faire opérationnels :

· Capacité à instaurer un climat de confiance professionnelle.

· Intelligence relationnelle et capacité d'écoute active.

· Aptitude à travailler en intelligence collective.

· Capacité à réguler les tensions de manière structurée et factuelle.

· Capacité à poser un cadre clair tout en favorisant la coopération.

· Organisation et structuration.

· Clarté rédactionnelle.

· Capacité à conjuguer vision stratégique et engagement opérationnel.

· Appétence pour le travail concret et la résolution de problématiques techniques.

Savoirs comportementaux :

· Aptitude à porter les valeurs de la structure

· Autonomie

· Rigueur / Fiabilité

· Sens relationnel

· Réactivité

· Sens des responsabilités

· Sens de la confidentialité

· Discrétion professionnelle

· Réactivité et Adaptabilité

Compétences requises

  • Esprit d'analyse
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