Les missions du poste
À propos
Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Audelà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : - Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; - Korner : incubateur de startups tech; - Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi Aussi, l'Act'In Klanik, des rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.
Le poste
Notre agence renforce ses équipes et recherche un Consultant Cybersécurité (H/F) pour accompagner des projets IT à forts enjeux de sécurité, dans un environnement exigeant et structuré. Vous interviendrez en support des équipes projets et métiers afin de garantir la bonne prise en compte des exigences cybersécurité et des risques SSI tout au long du cycle de vie des projets. Vos missions - Accompagner les projets IT sur les aspects sécurité dès les phases de conception. - Réaliser et piloter des analyses de risques selon la méthode EBIOS RM. - Veiller à la conformité des projets avec les politiques de sécurité (ISP). - Identifier, analyser et suivre les risques cyber liés aux SI. - Animer des ateliers et comités sécurité avec les équipes IT, métiers et cybersécurité. - Contribuer à la définition et au suivi des plans de remédiation sécurité. - Assurer la traçabilité des actions et des risques via JIRA. - Collaborer avec les équipes IAM, PAM, chiffrement, pentest, etc. - Utiliser l'outil Egerie pour la gestion des risques et de la conformité. #LI-JD1
Profil recherché
Vous êtes consultant(e) cybersécurité orienté(e) accompagnement projet - 3 à 4 ans d'expérience en cybersécurité, sécurité des SI ou accompagnement SSI. - Expérience sur des projets IT avec des enjeux de conformité et gestion des risques. - Bonne compréhension des environnements SI et des problématiques cybersécurité. Vous maîtrisez les fondamentaux sécurité - Méthodologie EBIOS RM. - Gouvernance et politiques de sécurité (ISP). - Suivi des risques et plans de remédiation. - Outils de suivi type JIRA. - Connaissance des sujets IAM, PAM, chiffrement et pentest. Vous êtes à l'aise dans des environnements projets - Capacité à échanger avec des équipes techniques et métiers. - Sensibilité aux enjeux de sécurité by design et de conformité. - Expérience en animation d'ateliers et coordination transverse. Votre posture fait la différence - Excellent relationnel et sens de la communication. - Esprit d'analyse et capacité à challenger les sujets sécurité. - Rigueur, autonomie et sens des priorités.
Avantages
- Prime d'intéressement / Participation - Prime de cooptation - Prime d'apporteur d'affaires - Prime sur implication dans la société
Compétences requises
- Esprit d'analyse