Agent Polyvalent H/F - les Pagelles
- CDD
- les Pagelles
Les missions du poste
La résidence services seniors DOMITYS Les Pagelles de Toulouse, quartier Bonnefoy, recherche UN(e) AGENT(e) POLYVALENT(e) pour un CDD de 2 mois (en remplacement de congés été), 35h/ semaine.
Dans ce cadre, un JOB DATING est organisé le 28/05 prochain. Pour pouvoir Y PARTICIPER (connaître le lieu, l'horaire, les modalités de réalisation), vous devez vous INSCRIRE (nombre de places limité) sur le site Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/661026/les-residences-seniors-domitys-recrute-toulouse
MISSION PRINCIPALE :
Vous assurez des missions polyvalentes concernant le service en salle, l'entretien des communs, des espaces verts et des appartements, l'accueil, l'animation ou la maintenance.
Vous interviendrez à minima dans 2 des domaines suivants (restauration/entretien en priorité) :
* RESTAURATION TRADITIONNELLE : service en salle, Accueillir la clientèle (résident et clientèle extérieure)
* ENTRETIEN ET MAINTENANCE DES LOCAUX DE LA RESIDENCE : effectuer l'entretien des locaux de la résidence, des espaces communs et entretien des appartements
* ASSURER DES MISSIONS D'ACCUEIL : accueillir et renseigner les clients (accueil physique et téléphonique), orienter les personnes vers le bon interlocuteur de la Résidence;
* GESTION DES ANIMATIONS : organiser, planifier et animer des activités destinées aux résidents et/ou extérieurs, collectives ou
en fonction des attentes et spécificités des résidents.
LES PROFILS ISSUS DE LA FILIERE MEDICO-SOCIALE SONT LES BIENVENUS et/ou vous possédez une expérience dans la Restauration et/ou aide a personne.
Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).