Les missions du poste
Description du poste:
Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering rattaché à l'agence de Toulouse vous occuperez le rôle d'Ingénieur Méthodes - Substances Chimiques H/F.
Dans le cadre du développement de nos activités aéronautiques, vous prendrez en charge des projets techniques de leur initiation à leur clôture en passant par des essais qui pourront être éventuellement réalisés par vos soins en autonomie pour le pôle Substances Chimiques.
Missions :
- Réaliser les tests mastic ( applicabilité, dureté, vieillissement,...)
- Rédiger les rapports de tests
- Supporter et répondre aux demandes FAL sur les sujets substances (colles, graisses, mastic,...)
- Participer à différents groupes de travail et apporter son expertise technique
- Gérer des parts de projets et faire un reporting au chef de projet
- D'autres tests sur d'autres produits peuvent être demandés
Profil :
- Formation Bac +5 (Formation Généraliste ou Matériaux), vous justifiez d'une expérience signifcative dans le secteur aéronautique
- Connaissances des matériaux polymères et des procédés de polymérisation
- Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais
- Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 35 000 € brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
#LI-VD1
Compétences requises
- Reporting
- Esprit d'analyse