Les missions du poste
Chez Randstad professional, nous avons à coeur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail !
En tant qu'expert en Ressources Humaines et Juridique, nous accompagnons les entreprises dans leur recrutement et leur gestion du personnel.Notre client est situé à TOULOUSE et offre des services professionnels variés dans le secteur des activités liées à l'emploi.
Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client est reconnu pour son engagement envers la stabilité, la croissance et le bien-être de ses employés. Ces valeurs sont au coeur de leur mentalité.
Quels défis enrichissants souhaitez-vous relever en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
Dans un environnement dynamique, vous contribuerez à assurer le bon déroulement des processus de paie et de facturation tout en offrant votre expertise.
- Collecter, analyser et contrôler les éléments variables de paie, incluant heures travaillées et absences
- Établir les bulletins de paie conformément à la législation et aux conventions collectives
- Gérer et vérifier la facturation hebdomadaire liée à l'activité intérimaire
- Assurer la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel permanent
- Effectuer et vérifier les déclarations sociales et fiscales, garantissant la conformité réglementaire
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: CDI
- Salaire: 34000 euros /an - 37000 euros/an
- Télétravail partiel possible
En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie expérimenté(e), organisé(e) et rigoureux(se), avec un esprit collaboratif pour notre équipe à Toulouse.
- Maîtrise des processus de paie et gestion administrative du personnel avec au moins 4 ans d'expérience
- Diplôme Bac +2 dans le domaine de la paie requis pour garantir une expertise avancée
- Compétences avérées sur Excel et outils bureautiques pour une analyse précise des données
- Excellentes qualités relationnelles pour interagir efficacement avec divers interlocuteurs
- Connaissance des conventions collectives CCN 51 et CCN 66, appréciée pour assurer la conformité
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Gestion du personnel
- Paie