Consultant SAP H/F - Alliance4u

Véritable pilier des projets SAP, vous interviendrez sur les développements ABAP liés aux flux de données et aux migrations lors des déploiements SAP, en lien étroit avec les équipes fonctionnelles et Data.

Vos principales missions :
- Développer et maintenir des programmes ABAP liés à la préparation et à la migration des données
- Concevoir des solutions techniques garantissant la qualité, la cohérence et la fiabilité des données
- Intervenir sur les objets SAP (reports, interfaces, BAPI, IDoc, LSMW, CDS selon environnement)
- Contribuer aux dispositifs de gouvernance des données et aux traitements autour des données maîtres
- Identifier et corriger les anomalies techniques liées aux flux et migrations de données
- Participer aux phases de tests, recettes et mises en production
- Documenter les développements et assurer le suivi des livrables
- Travailler en collaboration avec les équipes fonctionnelles, Data et les parties prenantes locales

Formation supérieure en informatique, systèmes d'information ou équivalent
Expérience confirmée en développement SAP ABAP, idéalement dans des contextes de migration
Bonne connaissance des modules SAP et des flux de données associés
Maîtrise des développements ABAP

Sensibilité aux enjeux de qualité, fiabilité et cohérence des données
Capacité à intervenir sur les phases de tests, corrections et mises en production
Bon relationnel et capacité à collaborer avec des équipes fonctionnelles et techniques
Anglais professionnel requis (environnement international)

Compétences clés:
Gouvernance & Qualité des données
Extraction, nettoyage, migration
Gestion des risques Data
Reporting, pilotage & planification
Méthodologies projet (Agile, IT Delivery)
Travail en environnement multiculturel

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Chez Alliance4U, on ne fait pas les choses à moitié : nous réunissons des talents pour transformer des idées en projets.

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- Un salaire à partir de 45K€ selon votre expérience.
- 11 RTT et 25 jours de congés payés pour un bon équilibre vie pro/vie perso.
- Carte restaurant (valeur faciale de 10 €, prise en charge à 50%).
- Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur.
- Télétravail 2 à 3 jours par semaine pour plus de flexibilité.
- Prime de vacances (1% de votre salaire annuel brut) pour profiter pleinement de vos congés.
- Participation à vos activités culturelles et sportives à hauteur de 100 €.
- Un CSE actif et un forfait mobilité douce pour des déplacements responsables.