Employé Polyvalent H/F - Woezon

WOEZON Restaurant recrute son futur talent !
Vous avez le sens du service dans le sang ? Vous aimez quand ça bouge et vous voulez rejoindre une équipe soudée où la bonne humeur est l'ingrédient principal ?
Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) en contrat CDI
Votre mission, si vous l'acceptez :
Vous serez le chef d'orchestre de la satisfaction client et le garant de nos saveurs en cuisine :
Accueil & Service : Assurer un accueil chaleureux et un service impeccable (prise de commande, conseil vin/plats).
Qualité : Veiller à la propreté de votre espace de travail et au respect des normes d'hygiène (HACCP) lors des préparations culinaires
Esprit d'équipe : Communiquer avec fluidité entre la salle et la cuisine sans fausse note.
Ambiance : Contribuer à l'énergie positive qui fait que nos clients reviennent !
Le profil idéal :
Expérience : Une première expérience réussie est un plus et bonne connaissance des plats africains sera la cerise sur le gâteau, mais c'est votre attitude qui fera la différence.
Savoir-être : Ponctuel(le), dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel.
Adaptabilité : Vous savez garder le sourire, même quand la terrasse est complète.
Ce que nous vous offrons :
Salaire : "selon profil" + pourboires.
Avantages : Mutuelle, repas sur place, 2 jours de repos consécutifs / primes.
Cadre : Un environnement de travail moderne et une équipe qui valorise l'entraide.
Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez-nous votre CV (et un petit mot sur ce qui vous motive) ou passez nous voir directement au restaurant : 36 Avenue Léon Blum 31500 Toulouse

Experience: Débutant accepté

Compétences: Types de sandwichs,Préparer, assembler des plats simples,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).