Coordinateur de Production Rework Électrique H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Vous recherchez un poste en logistique alliant autonomie, responsabilités et expertise technique ? Cette opportunité est faite pour vous !

LePôle Électriquede Toulouse, secteurà taille humaine d'environ 250 personnes au sein d'Airbus Commercial Aircraft, est l'atelier de référence et l'acteur industriel clé des systèmes électriques au sein d'Airbus.
Nos activités principales consistent à industrialiser, produire, installer et réparer des ensembles électriques pour tous les programmes.
Grâce à notre expertise, nous contribuons de manière décisive aux livraisons d'avions et innovons pour préparer l'avenir, afin de concrétiser les ambitions de l'entreprise pour une aviation sûre et durable.
Afin d'accompagner cette dynamique, nous recherchons untechnicien Coordinateur de Productionpour les activités deRework Électrique(REC)au sein de la FAL (ligne d'assemblage final).

Vous ferez partie d'une équipe qui dirige et pilote la résolution de problèmes de qualité complexes et d'activités d'amélioration continue au sein de l'équipe Qualité des Services Airframe, en tant que partenaire commercial Qualité de l'Organisation du Programme Services Airframe (SR), et en particulier du périmètre Upgrades Toulouse.

Ce poste est en horaires d'équipe alternés.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

- Avantages financiers: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
- Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d'autres services.
- Bien-être / santé: Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
- Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

1/ Préparer et coordonner les activités logistiques du périmètre

- Prioriser les besoins en fonction des objectifs identifiés en MFT
- Analyser la disponibilité des pièces et maîtriser les délais d'approvisionnement (ODD vs LODD)
- Approvisionner les références nécessaires aux interventions (commandes SAP, commandes chez les partenaires, fil rouge..)
- Anticiper les manquants en lien avec le ME et laSupply
- Escalader/informer le groupe de Production des problèmespouvantimpacterles activités
- Réceptionner et vérifier les commandes magasin et les kits partenaires

2/Gérer lesstocks et lesflux

- Gérer et optimiser les stocks (magasin et kanban)
- Collecter les besoinset préparer les interventions sur avion
- Assurer le transport du matériel entre les magasins et les différents sites de production
- Etre acteur et moteur dans la gestion des flux secondaires et parasites
- Assurer les flux retours pour les pièces refusées, gérer les pièces rebutées

3/Anticiperet gérerles aléas logistiques

- Améliorer la performance au travers d'actions curatives, correctives et préventives
- Gérer les fiches bloquantes logistiques et initier des actions correctives
- Contribuer aux Practical Problem solving (PPS)
- Etre partie intégrante del'amélioration continue

Votre carte d'embarquement:

- Comprendre la globalité de la chaîne d'approvisionnementetavoirquelques connaissances techniques du produit
- Maîtriserlesoutils informatiques métiers (SAP PGI / PEA) et les outils bureautiques
- Capacité à gérer les priorités
- Autonomie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Réactivité,proactivité
- Capacité à analyser et à proposer des solutions
- Capacités de communication
- Français: négociation
- Anglais: niveau intermédiaire

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en maintenant!

#LI-HH1

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:
Airbus Operations SAS

Type de contrat:
CDI
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Classe Emploi (France): Classe D08

Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)

Famille d'emplois:
Production Planning & Scheduling

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

• Amélioration continue
• Kanban
• Réactivité