Chef de Rayon Fruits et Légumes H/F - My Job Recrutement
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Les missions du poste
Notre client, enseigne reconnue de la grande distribution, recrute un(e) Responsable Fruits & Légumes (H/F) en CDI temps plein. Vous aimez le terrain, le commerce et le management ? Vous voulez un poste avec de l'autonomie et du rythme ? Postulez.
Description du poste :
- Piloter le rayon Fruits & Légumes : mise en avant, merchandising, fraîcheur, rotation
- Gérer les commandes, réceptions, stocks, inventaires et casse
- Garantir la qualité (fraîcheur, traçabilité, hygiène) et l'attractivité du rayon
- Encadrer / animer l'équipe : organisation, répartition des tâches, planning, montée en compétence
- Suivre les indicateurs (CA, marge, démarque, casse) et mettre en place des actions d'amélioration
- Assurer la satisfaction client : conseil, disponibilité produit, tenue du rayon
Conditions / Avantages :
- CDI - Temps plein
- Rémunération : 2 500 à 2600 € brut/mois selon profil + primes
- 13e mois / primes (selon politique magasin)
- Participation / intéressement (selon site)
- Remises magasin + mutuelle
Profil recherché :
- Tous profils étudiés : expérience en Fruits & Légumes, chef de rayon, adjoint, vendeur(se) F&L motivé(e) à évoluer
- Sens du commerce, goût du produit, organisation
- Dynamique, autonome, esprit d'équipe
- À l'aise avec la gestion : commandes, stocks, objectifs
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences requises
- Merchandising
- Gestion des stocks