Les missions du poste
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi
1)Evaluer et accompagner les sites dans la montée en maturité QRQC
- Animer des formations sur les pratiques QRQC auprès des équipes terrain.
- Fournir un support méthodologique et opérationnel lors de problèmes qualité ou de situations nécessitant une démarche QRQC.
- Réaliser des diagnostics ou audits de maturité QRQC sur chaque site selon le référentiel défini.
- Élaborer des plans d'action concrets, en collaboration avec les équipes locales, pour combler les écarts observés.
2)Promouvoir et ancrer la culture QRQC au sein des équipes
- Sensibiliser, mobiliser et engager l'ensemble des collaborateurs autour des principes et valeurs du QRQC afin de construire une culture d'amélioration continue.
- Encourager l'appropriation des bonnes pratiques, le partage d'expériences et l'implication de tous dans la démarche.
3)Déployer et garantir l'application d'un standard QRQC unique et harmonisé à l'échelle de la société
- Concevoir, diffuser et accompagner l'appropriation d'un standard QRQC unique sur l'ensemble des sites.
- Veiller à l'évolutivité et à la cohérence du standard en fonction des retours d'expérience et des besoins identifiés.
4)Représenter SEP dans les instances et groupes de travail QRQC du groupe
- Participer activement aux réunions et groupes de travail QRQC du groupe, en relayant les besoins et réussites des sites SEP.
- Assurer la circulation ascendante et descendante des informations, standards et retours d'expérience entre le groupe et les sites SEP.
Le profil recherché
- Solide connaissance et pratique du QRQC.
- Maîtrise des outils d'analyse et de résolution de problèmes (5P, Ishikawa, PDCA, etc.).
- Capacité à conduire des diagnostics et à piloter des plans d'actions transversaux.
- Aisance pour fédérer et animer des réseaux multisites.
- Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (terrain, direction, groupe).
- Pédagogie, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse.