Alternance - Chef·Fe de Projet L&D et Digital Learning H/F - ISTF

L'ISTF est l'organisme leader du développement des compétences des professionnels de la formation en poste et en devenir. Chaque année plus de 6000 personnes se forment à l'ISTF pour répondre aux nouveaux enjeux de la formation et du digital learning.

L'ISTF propose un catalogue complet de formation dédiées à l'ingénierie pédagogique et au digital learning dont un cursus en alternance pour devenir Concepteur Formateur Digital Learning.

Il permet de profiter de temps de formation de qualité (à distance et en présentiel à Paris) et de période en entreprise pour se professionnaliser.

Envie de participer à la transformation digitale de la formation et de devenir expert du Digital Learning ?

Rejoins ISTF, école en alternance dédiée à la pédagogie et au digital learning et bénéficie d'une mise en relation avec notre entreprise partenaire, acteur majeur de l'industrie française, positionné à l'intersection de l'industrie manufacturière et des services.

Cette entreprise nous a missionnés pour recruter et former un·e concepteur·ice de contenus digital learning axé chefferie de projet et à l'aise avec le traitement des data, à Toulouse !

Tes missions:

- Analyse & harmonisation L&D internationales
- Déploiement des outils formation (LMS - TMS - outils compétences)
- Support opérationnel aux programmes stratégiques L&D :
- Conception & production de contenus digitaux sur Storyline
- Relations internes et externes avec toutes les parties prenantes des projets transverses de formation
- Maitrise des outils de la suite 365, de l'ingénierie pédagogique et de l'anglais !

En parallèle de ton alternance, tu suivras une formation Digital Learning de 410 heures sur 12 mois, majoritairement à distance, avec 7 regroupements présentiels à Paris.

À l'issue du parcours, tu obtiendras deux certifications reconnues par l'État :

Formateur Professionnel d'Adultes (RNCP37275)

Conception et Production de ressources e-learning (RS5518)

Durée : 12 mois

Rythme : 1 à 2 jours en formation / 3 à 4 jours en entreprise

Début de la formation : 28 septembre 2026

1. Expertise Métier & Technique

- Ingénierie L&D : Maîtrise de la chaîne de valeur de la formation (plan de développement, gouvernance, reporting et processus).
- Digital Learning : Solides bases en conception pédagogique (storyboarding, blended learning) et pratique d'outils auteurs comme Articulate Storyline ou Rise.
- Écosystème Digital : Maîtrise des outils de gestion (LMS/TMS, idéalement Workday) et de la suite Microsoft 365 (Sharepoint, Teams).
- Data Literacy : Capacité à analyser des KPIs et à mesurer l'impact (satisfaction, usage) des formations.

2. Gestion de Projet & Méthode

- Pilotage : Rigueur dans la planification, le suivi des jalons et la coordination multi-interlocuteurs.
- Esprit d'analyse : Savoir synthétiser des besoins complexes pour les traduire en solutions de formation concrètes.

3. Soft Skills & Dimension Internationale

- Communication : Aisance relationnelle indispensable pour collaborer avec des managers, RH et prestataires divers.
- Agilité : Capacité d'adaptation à un milieu multiculturel et multi-divisions.
- Posture : Autonomie progressive, proactivité (sens du service) et curiosité pour l'innovation pédagogique.

4. Formation & Langues

- Niveau : Bac +4/5.
- Langue : Anglais bilingue impératif (contexte international).

• Conduite de projet
• Esprit d'analyse