Les missions du poste


Pour un groupe indépendant du BTP basé en Occitanie, référence dans les métiers du Bâtiment et du Génie civil. La branche bâtiment allie à une organisation structurée un esprit familial qui font sa notoriété. Proche de ses clients, apportant un grand soin à la qualité de ses réalisations et à la qualité de vie dans ses équipes, cette filiale a développé une expertise reconnue dans les projets de construction et de réhabilitation de bâtiments dans la région Occitanie. Forte de 150 collaborateurs, elle intervient sur des projets variés en entreprise générale, en gros oeuvre, en conception-réalisation. En développement, elle a réalisé un chiffre d'affaires annuel de près de 50 M€ en 2024.

Au sein du pôle Gros oeuvre, le Conducteur travaux est amené à intervenir sur des opérations significatives en construction neuve. Rattaché au responsable du pôle, ses missions consistent à :

- Participer et encadrer les études préalables au démarrage des travaux,
- Assurer la préparation de chantier et la planification des travaux,
- Suivre les travaux de gros oeuvre,
- Superviser l'organisation, le suivi administratif & financier des chantiers qui lui sont confiés,
- Veiller à l'optimisation des moyens humains et matériels afin de faire respecter les délais et les coûts des opérations,
- Garantir la qualité des travaux réalisés et promouvoir l'image de l'entreprise,
- Participer à l'optimisation des modes opératoires en travaux,
- Participer activement aux réunions de conduite de la stratégie.

CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, avantages Groupe, véhicule de fonction. Poste basé à Toulouse (31).

Le profil recherché


De formation supérieure en bâtiment, le candidat fait preuve d'une expérience réussie en conduite de travaux, idéalement sur du neuf, et a montré de solides capacités d'encadrement. Il sait faire preuve de leadership et se montre apporteur de solutions sur le plan technique et humain. Il soigne la relation à la Maitrise d'ouvrage par une communication efficace et sait représenter l'entreprise auprès des différents intervenants en se montrant fiable et fédérateur. Il apprécie d'évoluer en autonomie dans un environnement entrepreneurial et dispose d'un bon sens de la communication.

Compétences requises

  • Management d'équipe
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