Assistant Commercial et Recrutement H/F

SUPPLAY, infiniment humain depuis 1968

Depuis plus de 50 ans, Supplay accompagne les talents dans leur parcours professionnel avec une conviction forte : placer l'humain au coeur de chaque décision.
Chez nous, prendre le temps de vous connaître n'est pas une option, c'est notre métier. Comprendre votre parcours, vos compétences et vos ambitions nous permet de vous proposer des missions qui vous correspondent vraiment.
Que vous recherchiez un emploi en CDD, CDI, alternance ou intérim, dans le BTP, l'industrie, le nautisme, le transport, la logistique, le pharmaceutique, l'agroalimentaire ou le tertiaire, nos équipes vous accompagnent à chaque étape.
Du développement de vos compétences grâce à des formations, à votre arrivée chez nos clients pour des missions ponctuelles ou de longue durée, nos équipes sont à vos côtés.
Avec 180 agences réparties partout en France, nous privilégions une relation de proximité, basée sur l'écoute, la confiance et la transparence.

Nos règles d'or :
* 100 % maison : un accompagnement par nos équipes à chaque étape de votre mission.
* La sécurité : votre sécurité et vos conditions de travail sont une priorité.
* La proximité : des agences proches de vous et à l'écoute du marché local.
* Du temps pour les talents : comprendre votre parcours pour mieux vous accompagner.
* La fidélisation : construire une relation durable avec nos intérimaires.
* La solidarité : valoriser chaque talent et favoriser l'inclusion.

Le digital au service de l'humain : avec l'application Supplayer, gérez simplement vos missions et vos contrats.

Rejoindre Supplay, c'est accéder à de nombreuses opportunités professionnelles tout en bénéficiant d'un accompagnement infiniment humain et d'avantages tout au long de votre parcours.Nous recherchons pour notre agence située à Toulouse spécialisée dans les domaines du BTP, environnement et transport, un assistant commercial et recrutement H/F en CDD.

Dans le but de palier à un congé maternité, ce poste débuterait en juillet 2026 et terminerait en janvier 2027.

Voici les principales missions pour ce poste :
- assurer l'accueil des intérimaires et candidats et procéder à leur inscription en agence
- assurer le suivi administratif des contrats de mission des intérimaires
- sourcing et traitement de candidatures en agence pour aboutir à des entretiens téléphoniques et physiques en agence
- pourvoir les commandes des entreprises en déléguant le personnel adapté à leurs demandes
- suivi des clients / prospects : prospection téléphonique, suivi des clients actifs

De formation RH et/ou commerciale souhaitée en Bac +2 minimum
Première expérience souhaitée dans le domaine du commerce et/ou du recrutement