Les missions du poste
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : ****@****.**)
Mais quel sera votre rôle ?
Rattaché(e) à un Responsable d'équipe, vous aurez pour mission de piloter des projets liés à l'intégration des exigences de maitrise et de réduction de la consommation énergétique de nos clients.
Vous justifiez de plusieurs expériences réussies dans l'un ou les deux domaines suivants :
Mise en place / suivi d'un système de management sur le volet énergétique :
- L'accompagnement au déploiement des normes de référence (telles que l'ISO50 001) pour la mise en oeuvre d'un système de management énergétique ;
- L'élaboration et à la mise à jour de la documentation du système de management sur le volet énergétique ou environnemental (procédure, instructions) et la proposition d'une structure documentaire cohérente ;
- La mise en oeuvre des actions de mise en conformité documentaire, process et projets pour pouvoir répondre aux exigences de la norme ISO 50 001.
- L'intégration des exigences/gestion des parties prenantes externes et internes (en charge de ces sujets dans les différents départements), afin d'animer et de piloter/adapter la stratégie de déploiement des exigences ou projets associés pour la mise en oeuvre de celles-ci ;
Mise en place / suivi du déploiement de projets d'énergie renouvelables (ENR) ou autres technologies visant à la décarbonation :
- La connaissance des exigences actuelles pour la mise en place d'ENR dans les entreprises en France ;
- L'analyse et l'identification de technologies pertinentes pour réduire la consommation énergétique, dont la connaissance technique des technologies d'énergie renouvelable (électricité ou chaleur) tels que le photovoltaïque, l'éolien, la géothermie et/ou la biomasse ;
- L'identification et la définition des risques / opportunités liés à la mise en oeuvre des différentes technologies ;
- La contribution au pilotage des projets énergétiques industriels : optimisation process, récupération de chaleur, modernisation CVC/électrique, monitoring ;
- Le suivi ou développement de projets ENR adaptés à l'industrie (photovoltaïque, biomasse, PAC haute température, chaleur fatale...) ;
- La réalisation d'audits énergétiques, études de faisabilité et analyses technico-économiques le cas échéant pour comparer des technologies bas carbone.
- La coordination de la mise en oeuvre, maintenance, HSE et prestataires externes dans le cadre de projets de mise en place de nouvelles technologies bas carbone.
- La contribution à une stratégie de décarbonation et aux objectifs Net Zéro d'une entreprise ou d'une organisation.
- La réalisation de communication en vue de supporter la conduite du changement
Le profil recherché
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un master universitaire dans le domaine environnemental / chimie / systèmes énergétiques.
Nous recherchons une personne capable d'évoluer dans un contexte international avec un niveau d'anglais professionnel.
Vous justifiez de 4 à 8 ans d'expériences réussies sur un poste similaire.