Les missions du poste


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Le profil recherché


PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons un(e) cadre expérimenté(e), disposant d'une expertise avérée en direction de structure et en management d'équipe, capable de piloter une organisation exigeante en toute autonomie.

Ce poste s'adresse à des professionnels ayant déjà exercé des fonctions de direction et maîtrisant pleinement les enjeux organisationnels, humains et réglementaires d'un établissement.

- Cadre de santé justifiant d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans sur des fonctions de direction ou de pilotage d'équipe dans le champ de la petite enfance
- Infirmier(ère) Puériculteur(trice) diplômé(e) d'État disposant d'une expérience significative (minimum 3 ans) en direction d'EAJE

Le/la candidat(e) devra démontrer :
- Une maîtrise complète de l'organisation d'une structure (planification, gestion des ressources, continuité de service)
- Une capacité à manager des équipes pluridisciplinaires dans des contextes exigeants
- Une aptitude à poser un cadre, structurer les pratiques et sécuriser le fonctionnement d'un service
- Une expérience dans la gestion de situations complexes (tensions d'équipe, réorganisations, conduite du changement)
- Une posture professionnelle alliant exigence, discernement et capacité d'adaptation

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