Les missions du poste
Manpower Toulouse Tertiaire recrute pour l'un de ses clients du secteur industriel et des infrastructures, un(e) Assistant(e) de Recrutement afin de renforcer une équipe recrutement territoriale basée à Toulouse.
En collaboration étroite avec le Responsable Recrutement du territoire, vous participez aux recrutements de profils techniques non-cadres (CDI et alternance) sur la région Midi-Pyrénées.
À ce titre, vous serez notamment en charge de :
- Participer aux actions de sourcing locales dans les 8 départements de la région (salons et forums de recrutement, relations écoles, partenariats institutionnels : France Travail, Missions locales, etc.)
- Réaliser le tri et la présélection des candidatures
- Envoyer les tests psychotechniques aux candidats
- Mener des entretiens de préqualification et d'orientation, notamment pour les profils issus du sourcing local
- Planifier et coordonner les entretiens de recrutement avec les managers et experts métiers
- Assister le Responsable Recrutement sur les aspects administratifs
- Assurer le suivi des candidatures en lien avec les équipes recrutement
- Participer aux points d'avancement réguliers avec les clients internes
? ?
- ?Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, ou expérience significative dans le recrutement
- Excellente aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
- Très bonne expression orale et écrite
- À l'aise avec les outils digitaux (Teams, SharePoint, Excel)
- Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe
- Permis B obligatoire
- Déplacements fréquents en région Midi-Pyrénées, plus occasionnels sur d'autres territoires?
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 15-06-2026 Durée : 2 mois
Le profil recherché
Manpower Toulouse Tertiaire recrute pour l'un de ses clients du secteur industriel et des infrastructures, un(e) Assistant(e) de Recrutement afin de renforcer une équipe recrutement territoriale basée à Toulouse.
En collaboration étroite avec le Responsable Recrutement du territoire, vous participez aux recrutements de profils techniques non-cadres (CDI et alternance) sur la région Midi-Pyrénées.
À ce titre, vous serez notamment en charge de :
- Participer aux actions de sourcing locales dans les 8 départements de la région (salons et forums de recrutement, relations écoles, partenariats institutionnels : France Travail, Missions locales, etc.)
- Réaliser le tri et la présélection des candidatures
- Envoyer les tests psychotechniques aux candidats
- Mener des entretiens de préqualification et d'orientation, notamment pour les profils issus du sourcing local
- Planifier et coordonner les entretiens de recrutement avec les managers et experts métiers
- Assister le Responsable Recrutement sur les aspects administratifs
- Assurer le suivi des candidatures en lien avec les équipes recrutement
- Participer aux points d'avancement réguliers avec les clients internes
? ?
- ?Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, ou expérience significative dans le recrutement
- Excellente aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
- Très bonne expression orale et écrite
- À l'aise avec les outils digitaux (Teams, SharePoint, Excel)
- Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe
- Permis B obligatoire
- Déplacements fréquents en région Midi-Pyrénées, plus occasionnels sur d'autres territoires?
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 15-06-2026 Durée : 2 mois
Compétences requises
- Recrutement
- TEAMS
- Sens du relationnel
- Aisance à l'oral