Monteur Télécom - Réseaux Mobiles & Fixes H/F - Eureka

Notre agence d'emploi recrute un Monteur Télécom spécialisé en Fibre Optique pour l'un de ses clients majeurs. Vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de déploiement, du tirage de câbles jusqu'aux opérations de raccordement et de mesure.

Missions principales

Déploiement de réseaux : Tirage de câbles en conduite (à la main, soufflage de ficelle ou câble, portage) et en aérien.
Raccordement optique : Préparation de tous types de câbles (micro-tubes ou tubes, capacités de 12FO à 144FO).
Montage et soudure : Installation de tiroirs optiques (capacités > 24FO) et de boîtes de raccordement (type T1 Corning ou équivalent).
Mesures et tests : Réalisation de mesures de réflectométrie, paramétrage du réflectomètre en autonomie et analyse des résultats.
Maintenance et conformité : Identification des défauts et respect des cahiers des charges techniques.

Expert technique sur les réseaux fibre, vous maîtrisez les différentes méthodes de pose et les équipements de raccordement haute capacité. Vous êtes capable d'utiliser et de paramétrer vos appareils de mesure (réflectomètres) de manière autonome.

Certifications et habilitations obligatoires

CACES Nacelle (R486) impératif.
AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) profil Opérateur.
Habilitations électriques à jour.
Aptitude médicale au travail en hauteur.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Adapter les méthodes de travail au niveau de risques des travaux en hauteur,Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier,Manutentionner verticalement du matériel en hauteur, à l'aide de treuils ou de poulies,Préparer l'intervention et installer le chantier,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.