Atr - Lighting & Cabin Systems Engineer H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

About us

ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.

From the world's largest cities, to our planet's most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.

If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!

Our leadership profile

People CentricEntrepreneurialInspiringExemplaryInnovative Humble

At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!

We are looking for a Lighting & Cabin Systems Referent to come onboard in our Engineering Directorate in Sylvain's Electrical Systems team: a team of 11 collaborators!

Career Path:Job

Your Mission

You will be part of the Electrical Systems team, covering the following ATA chapters:

- ATA20 - Electrical Standard Practices & Electromagnetic Environment Protection
- ATA24 - Electrical Power Generation & Distribution & Energy
- ATA31 - Cockpit Integrated Control Panels & Cabin Management Systems
- ATA33 - Aircraft lighting
- ATA44 - Cabin Systems
- ATA80 - Engine Electrical Starting

Your main responsibilities will include to,

- Lead Lighting & Cabin Systems Modifications and Projects
- Validate specifications, SOWs, and contributing to supplier selection and follow-up.
- Validate certification programs and Means of Compliance
- Validate service documents (SBs, NTO, TA, FC, SIL).
- Support production, flight tests, troubleshooting, inservice issues and obsolescence management
- Coordinate, manage and meet major partners (Leonardo, Airbus) and Suppliers.
- Contribute to collaborators development and learnings (product knowledge, process,methodsand tools)
- Investigate inservice events and propose corrective/preventive actions
- Contribute to the update of Electrical Systems Roadmap
- Collect,agreeand prioritize with management,customers(internal and external)and suppliers thelist of activities
- Supportthe team to set schedule and budget for those activities
- ParticipatetoInternational Regulation working groups

About you

- Engineering degree (Aeronautical, Electrical, Optical) or equivalent.
- 10+ years experience in aeronautical aircraft engineering systems.
- Good knowledge of CS/FAR 25, Part 21, V&V processes, and electrical standards (RTCA/EUROCAE/SAE).
- Ability to communicate with various parties (external/Internal) in a multicultural environment
- Team spirit, collaborative, autonomous, proactive, open-mindedness
- Rigor and ability to deliver clear and synthetic analyses
- Strong negotiation and persuasion skills
- Fluent in English & French (Italian is a plus)
- ... but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!

Our Recruitment Process

- Sylvain will contact you
- Innovative and digital assessment
- To get to know you better: interview with Sylvain then with Mehdi or Valeria our Hr Recruiter

What we offer

Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan...)

Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events...)

Well-being / health (supplementary health & welfare coverage...)

Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project

Wide choice of development programs for soft and hard skills

CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps ...)

Diversityand inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !

ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

A propos d'ATR

ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.

Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.

Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !

Notre Leadership Profile:

Centré(e) sur l'humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble

Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !

Nous recherchons un Réfèrent Système Cabine et Eclairage pour rejoindre notre Direction Technique au sein de l'équipe de Sylvain : une équipe de 12 collaborateurs !

Career Path:Job

Votre mission

Vous ferez partie de l'équipe Systèmes Électriques, couvrant les chapitres ATA suivants :

- ATA 20 - Pratiques Électriques Standards & Protection contre l'Environnement Électromagnétique
- ATA 24 - Génération & Distribution d'Énergie Électrique
- ATA 31 - Panneaux de Commande Intégrés du Cockpit & Systèmes de Gestion Cabine
- ATA 33 - Éclairage de l'Avion
- ATA 44 - Systèmes Cabine
- ATA 80 - Démarrage Électrique Moteur

Vos principales responsabilités incluront :

- Piloter les modifications et projets liés aux systèmes d'éclairage et aux systèmes cabine
- Valider les spécifications, les SOW (Statements of Work) et contribuer à la sélection ainsi qu'au suivi des fournisseurs
- Valider les programmes de certification et les moyens de conformité (Means of Compliance)
- Valider les documents de support en service : SB (Service Bulletins), NTO, TA, FC, SIL
- Assurer le support à la production, aux essais en vol, au troubleshooting, aux problématiques en service et à la gestion de l'obsolescence
- Coordonner, gérer et rencontrer les partenaires majeurs (Leonardo, Airbus) ainsi que les fournisseurs
- Contribuer au développement et à la montée en compétences des collaborateurs (connaissance produit, processus, méthodes et outils)
- Analyser les événements en service et proposer des actions correctives ou préventives
- Contribuer à la mise à jour de la feuille de route des Systèmes Électriques
- Collecter, consolider et prioriser avec le management, les clients (internes et externes) et les fournisseurs la liste des activités
- Soutenir l'équipe dans la planification et la définition du budget de ces activités
- Participer aux groupes de travail internationaux sur la réglementation

A propos de vous

- Diplôme d'ingénieur (aéronautique, électricité, optique) ou équivalent
- Plus de 10 ans d'expérience dans l'ingénierie des systèmes aéronautiques
- Bonne connaissance des réglementations CS/FAR 25, du Part 21, des processus V&V, et des normes électriques (RTCA / EUROCAE / SAE)
- Capacité à communiquer avec différentes parties prenantes (internes / externes) dans un environnement multiculturel
- Esprit d'équipe, sens de la collaboration, autonomie, proactivité, ouverture d'esprit
- Rigueur et capacité à fournir des analyses claires et synthétiques
- Solides compétences en négociation et persuasion
- Maîtrise de l'anglais et du français (l'italien est un plus)
- ... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !

Notre processus de recrutement

- Vous serez contacté(e) par Sylvain
- Évaluation innovante et numérique
- Pour apprendre à vous connaître: entretien avec Sylvain et ensuite avec Mehdi ou Valeria recruteurs RH

Ce que nous vous offrons

Une rémunération très compétitive (prime d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)

Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux...)

Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)

Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel

Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills

CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)

Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !

ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Type de contrat:
CDI
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Classe Emploi (France): Classe G13
Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)
Famille d'emplois:
Elec.Electron.&Electromag,Optique&Optron
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.