Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - Cfppa Toulouse Auzeville de Castanet Tol

Dans le cadre du développement de notre pôle d'accompagnement socioprofessionnel, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en insertion professionnelle / Formateur(trice) pour un poste à temps plein basé à Auterive, à pourvoir à compter du 16 avril 2026.

Vos missions principales

Vous interviendrez au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante, auprès de publics en insertion, sur des groupes à effectif réduit.

1. Formateur / Formatrice - Projet pro

Accompagner les bénéficiaires dans la construction et la consolidation de leur projet professionnel
Animer des ateliers collectifs (orientation, techniques de recherche d'emploi, découverte des métiers)
Mettre en oeuvre des mises en situation (plateaux techniques, immersions en entreprise)
Favoriser l'acquisition ou la remise à niveau des savoirs de base en lien avec le projet visé

2. Accompagnement d'un chantier d'insertion (CCBA - Auterive)

Assurer le suivi socioprofessionnel des salariés en insertion
Participer à la levée des freins à l'emploi (mobilité, logement, santé, etc.)
Travailler en lien avec les partenaires locaux et les acteurs de l'insertion
Contribuer à la dynamique du chantier et au parcours vers l'emploi durable

3. Formateur / Formatrice - Dispositif REMO Jeunes

Accompagner un public jeune dans son parcours d'insertion
Construire des parcours individualisés adaptés aux besoins
Animer des temps collectifs et individuels favorisant l'autonomie et l'accès à l'emploi ou à la formation

Public accompagné :

Personnes en recherche d'emploi inscrites à France Travail (toutes catégories)
Public en phase d'orientation ou de consolidation de projet professionnel
Jeunes à partir de 16 ans et adultes (public majoritairement adulte)

Profil recherché :

Expérience dans l'accompagnement socioprofessionnel ou la formation
Capacité à animer des ateliers collectifs et à individualiser les parcours
Connaissance des dispositifs d'insertion et du tissu économique local appréciée
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe indispensables

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Suite Office

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.