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Éducateur Spécialisé H/F - 31

Description du poste

  • Assoc Reg Sauvegarde Enfant Ado Adul

  • Toulouse - 31

  • CDI

  • Publié le 3 Avril 2026

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MISSIONS PRINCIPALES

En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement/Service, l'éducateur.trice spécialisé.e assure l'accompagnement de personnes accueillies (social, médico-social, sanitaire).

Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'ingénierie de projet et la relation éducative.

* Elaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative à visée de socialisation et d'inclusion et préfigurer, à partir d'une logique interdisciplinaire avec l'équipe de l'unité, un projet d'accompagnement adapté à la situation du jeune ; contribuer à son évaluation et à ses ajustements.
* Assurer la référence du projet personnalisé et en coordonner les différentes actions.
* Etablir une relation éducative à partir d'un accompagnement collectif et/ou individualisé et de médiations socioéducatives adaptées, et veiller à ce que les actions entreprises permettent le développement et la préservation des aptitudes du jeune; proposer un étayage et des repères lui permettant de construire des relations de qualité.
* Promouvoir la citoyenneté du jeune en soutenant son inscription dans son environnement institutionnel et dans la cité.
* S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles.
* Veiller au suivi somatique des enfants et adolescents accueillis.
* Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de l'Unité.
* Intégrer dans ses pratiques la démarche d'amélioration continue de la qualité.

Lieu d'exercice principal : Pôle Rives Garonne - DITEP Ouest Antenne Casteret (Adolescents et jeunes adultes 11-20 ans) - TOULOUSE (31).

PRÉREQUIS TECHNIQUES

* Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé.
* Expérience en ITEP appréciée.
* Expérience de travail avec des enfants et adolescents présentant des troubles du caractère et du comportement.

COMPÉTENCES & QUALITÉS

* Capacité à s'approprier, à construire et à mettre en oeuvre des supports et médiations adaptés.
* Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
* Compétences relationnelles et capacités d'écoute et de coopération avec les familles, les lieux de socialisation, les équipes de soin du jeune.
* Capacités rédactionnelles.

Compétences requises

  • Médiation
  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Toulouse

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 493465
  • Médiane niveau de vie : 21440€/an
  • Demandeurs d'emploi : 61740
  • Actifs : 253360
  • Nombres d'entreprises : 43513

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