Les missions du poste

Sous l'autorité de la Directrice et de la cadre Comptable et RH, vos missions sont les suivantes :
- Traiter, enregistrer et contrôler les opérations comptables et financières
- Contrôle, saisie et mise en paiement des factures fournisseurs,
- Suivi des comptes auxiliaires,
- Gestion de la trésorerie : caisse et banque,
- Elaboration des factures de frais de séjours, enregistrement et suivi des règlements,
- Suivi du parc locatif immobilier : loyers et charges,
....................
Profil recherché : Bac +2 comptabilité
Connaissance du secteur social appréciée
Rémunération selon grille CCN 66
Temps de travail : 0.50 ETP (17.50h/semaine)
Poste à pourvoir pour le 1er juin 2026 (complément de temps suite à pré retraite progressive)

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Vérifier la conformité des documents comptables

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Trésorerie
  • Facturation
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