Responsable de Département Frais LS & Trad H/F - Groupe Morgan Services

Le groupe Morgan Services de L'Union recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la grande distribution, un(e) Responsable de Département Frais LS & Trad pour la région toulousaine.Votre mission :
Vous prenez en main un secteur stratégique du magasin et en assurez la performance globale. Véritable patron(ne) de votre département, vous pilotez les rayons frais libre-service et traditionnels avec une forte autonomie.

Vos responsabilités :
- -Manager, fédérer et faire monter en compétence vos équipes
- Piloter votre centre de profit : chiffre d'affaires, marges, casse, productivité
- Garantir une qualité irréprochable des produits et une attractivité commerciale constante
- Superviser les rayons traditionnels (boucherie, charcuterie, fromagerie) et LS
- Optimiser les achats, les stocks et les flux marchandises
- Déployer des opérations commerciales performantes
- Assurer le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité

Votre profil :
- Expérience indispensable de 2 à 3 ans minimum en tant que Responsable de Département Frais en grande distribution
- Solide maîtrise des rayons frais LS et traditionnels
- Expérience managériale confirmée avec résultats chiffrés
- Leadership affirmé, culture du résultat et sens du commerce
- Profil terrain, autonome, réactif et engagé

Conditions :
CDI - Temps plein
Rémunération entre 2 800 € et 3 000 € brut mensuel, selon profil

Primes
Participation
13e mois

Poste à forte responsabilité avec une réelle autonomie et des perspectives d'évolution.

Un poste clé pour un profil expérimenté souhaitant s'investir dans un projet ambitieux.

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, envoyez nous votre candidature

Experience: 3 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Gestion des stocks