Les missions du poste

Notre client, acteur reconnu du secteur industriel/aéronautique, recherche un(e) Responsable de Secteur afin de piloter un périmètre d'activités stratégique à forte dimension managériale et économique.

Rattaché(e) à la direction, vous avez la responsabilité globale de la performance opérationnelle, humaine et financière de votre périmètre.

Missions principales :

- Manager en direct les responsables opérationnels du secteur et accompagner leur montée en compétences
- Piloter l'ensemble des activités en garantissant l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins
- Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients tout en développant le portefeuille et les prestations associées
- Être garant(e) du traitement des non-conformités et des réclamations clients (qualité, délais)
- Élaborer, suivre et optimiser le budget du secteur afin de garantir la rentabilité de l'activité
- Intervenir en tant que référent technique et financier dans le cadre des réponses aux appels d'offres
- Définir et piloter les prestations de sous-traitance (cahier des charges, suivi contractuel, performance et qualité)
- Superviser le suivi des commandes, des encours et des livraisons
- Collaborer étroitement avec les fonctions supports (RH, Finance, Commerce, Qualité)
- Participer aux processus RH : recrutement, gestion des compétences et développement des talents
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur la performance et les points de blocage

Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative en environnement aéronautique, avec une expertise confirmée en management d'équipes et pilotage d'activités de production.

Vous maîtrisez les enjeux économiques (gestion budgétaire, indicateurs de performance) ainsi que les outils de pilotage.

Doté(e) d'un leadership affirmé, vous disposez d'une forte capacité à fédérer, d'une vision stratégique et d'un excellent relationnel, notamment auprès des clients.

Un niveau d'anglais opérationnel est requis dans un contexte international.

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.

Compétences requises

  • Gestion budget
  • Management d'équipe
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