Régleur Machine - Usine de Toulouse - Permanent H/F - Coca-Cola Europacific Partners

Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels au sein de CCEP ? Nous avons une opportunité pour vous !Rattaché(e) au chef d'équipe production, vous avez pour mission d'utiliser de manière sûre et d'entretenir les machines de fabrication au sein de la zone de travail / ligne de production pour s'assurer que la ligne réalise la production requise conformément aux objectifs de performances de production, de qualité, de rendement et de RSE.Soutenir l'efficacité et l'efficience Fonctionnement des machinesEtre capable de conduire et maîtriser tous les postes d'une ligne ou de deux Zones (ex : 2 zones avant sur 2 technologies différentes)Si nécessaire, diriger et effectuer les démarrages, les changements et les arrêts des machinesEffectuer l'identification élémentaire des pannes (sur la base des procédures, contrôles visuels des conditions de fonctionnement de base) et l'identification de pannes complexes, et les résoudre ou les remonter via le processus approprié jusqu'à leur résolution pour assurer un impact minimal sur l'utilisation de la ligne ainsi que sur la disponibilité et la qualité du produitRéapprovisionnement des matériauxS'assurer que les matières premières sont disponibles et prêtes pour utilisation dans le processus de fabrication. Surveiller et contrôler l'utilisation des matières premières pour réaliser les objectifs de rendement de la machine/zone de travail pour l'équipeS'assurer que les matières premières inutilisées sont renvoyées dans la zone dédiée, correctement stockées pour permettre un comptage efficace.Participer aux inventaires du stock des matières premières le cas échéant Exécution de la maintenance avancéeEffectuer des activités de maintenance préventive avancées (nettoyage d'une sélection de pièces de machines hautement critiques)Effectuer des activités de maintenance préventive et de lubrification avancées (impliquant le démontage/montage des pièces, ce qui requiert des outils spécialisés)Effectuer la maintenance de 1er Niveau ( Inspecter, Nettoyer, Lubrifier)Remonter les problèmes techniques connus et soutenir le technicien dans la maintenance des pannes plus complexesMaintenir de bonnes normes d'entretien pour s'assurer que la zone de travail est propre et rangée conformément aux Good Manufacturing Practices [GMP - Bonnes pratiques de fabrication (BPF)]Soutenir le technicien dans l'analyse de la cause d'origine (Root Cause Analysis - RCA) et les autres outils analytiquesDévelopper la responsabilité sociale et environnementale Contrôles de qualité, de santé, de sécurité et environnementauxEffectuer des contrôles QESH pour s'assurer que les produits et les équipements restent conformes aux spécifications et remonter immédiatement toute non-conformitéSe conformer aux vérifications du stock/appliquer les procédures de stock le cas échéantParticipation aux évaluations des risques environnementaux, de santé et de sécurité comme requis Santé et sécurité sur le siteSuivre les meilleures pratiques en matière de sécurité sur le site afin d'assurer un travail sûr, à soi et à ses collègues, en vue de démontrer un comportement zéro accident.S'assurer que l'hygiène personnelle répond aux exigences de l'industrie alimentaire.Exécuter toutes les inspections de pré-utilisation sur les machines pour s'assurer qu'elles fonctionnent de manière sûreAmélioration continue / Excellence fonctionnelle Amélioration continuePartager et reproduire les meilleures pratiques avec les autres membres de l'équipe et autres collègues en vue d'améliorer le rendement, la qualité, la sécurité et l'environnementUtiliser activement les systèmes de contrôle de la ligne en vue de stimuler les performances et de rapporter les problèmes/non-conformitésParticipation active aux programmes CI (d'Amélioration Continue) Flexibilité d'équipeFournir une formation et un coaching aux autres membres de l'équipe en vue d'améliorer leurs performances de production et de maintenance des équipementsAssurer le remplacement quotidien des autres membres de l'équipe lors de leur pauseEffectuer d'autres tâches comme demandé par le service en vue de s'assurer que les performances de l'équipe et les quantités de fabrication sont atteintesEffectuer des passassions de postes efficaces lors du changement d'équipe et transmettre tous les problèmes de qualité, de sécurité et opérationnels nécessairesAssister et soutenir le passage de consignes entre équipes en vue d'assurer la communication et le feed-back des informations opérationnelles et de site clés Normes du siteVeiller à soutenir les méthodes de travail de l'entreprise en vigueur sur le site pour s'assurer qu'il est un lieu de travail agréableAssumer personnellement la responsabilité de la qualité du travail fourni, et identifier et initier des moyens de l'améliorerInclure le travail et la flexibilité d'équipe dans les tâches allouées en vue de soutenir la réalisation des objectifs de l'équipe /du département / du site et de son propre développement de carrière.Discuter régulièrement de ses propres performancesProfil :Fonctionnement des machinesMaintenance préventive de base des machines et identification des pannesContrôles de qualitéUne expérience de travail antérieure dans un environnement FMCG est souhaitableFlexibilité dans les heures / travailleur en équipeA propos de Coca-Cola Europacific PartnersNous sommes Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), le plus grand embouteilleur et distributeur des produits de la Coca-Cola Company dans le monde, et l'un des principaux acteurs du secteur des boissons en France.Une équipe de 42 000 collaborateurs passionnés répartis sur 31 pays, dont 2 500 en France, oeuvre au quotidien pour produire, commercialiser et distribuer un portefeuille de marques iconiques, dont Coca-Cola, Fanta, Powerade, Monster et Fuze Tea.Chez CCEP, nous faisons ressortir le meilleur de chacun. Ici, nos collaborateurs rêvent en grand. Ils contribuent à façonner des marques célèbres dans le monde entier, tout en insufflant un changement positif et durable sur nos marchés.4 piliers nous unissent :- Nous aimons les marques que nous embouteillons- Nous sommes une entreprise humaine- Nous grandissons ensemble- Nous faisons la différenceNous mettons des étiquettes sur les bouteilles, pas sur les personnes ! Nous sommes engagés pour l'inclusion et la non-discrimination et agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes, du handicap, des différentes générations, de la mixité sociale, des origines, et de l'inclusion des personnes LGBT+.« Tout le monde est bienvenu » n'est pas seulement une philosophie, c'est un engagement que nous vivons au quotidien.N'hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement.Rejoins-nous ! Make Magic Happen !

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