Les missions du poste
Créée en 2007, Job Medical, Agence de recrutement, est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement médical et paramédical.
Partenaire de confiance, Job Medical répond aux engagements et obligations de recrutement des établissements de santé sanitaires, sociaux et médico-sociaux grâce à une gamme complète de prestations de recrutement, à savoir : intérim, recrutement en CDD et CDI.
OFFRE D'EMPLOI - AIDE-SOIGNANT(E) SAISON ÉTÉ (AOÛT - SEPTEMBRE)
Établissement : EHPAD
Description du poste :
Dans le cadre du renfort estival, notre EHPAD recrute un(e) aide-soignant(e) afin d'assurer la prise en charge et le bien-être des résidents. Vous interviendrez sur différents étages et unités, y compris en unité protégée, de jour comme de nuit.
Missions principales :
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
Assurer les soins d'hygiène et de confort
Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
Veiller au respect des protocoles et à la qualité des soins
Planning prévisionnel :
Horaires de jour :
7 août : 8h - 20h (1er étage)
13, 14, 18, 19, 22, 23 août : 8h30 - 20h30 (3e étage)
17, 18, 19, 20, 21, 26 août : 8h - 20h (unité protégée)
17, 20, 21 août : 8h - 20h (1er étage)
18, 19, 22, 23 août : 8h30 - 20h30 (2e étage)
17 août : 7h30 - 19h30 (3e étage)
13, 18, 22 août : 8h - 20h (4e étage)
29, 30, 31 août : 8h - 20h (3e étage)
1er septembre : 8h - 20h (3e étage)
Horaires de nuit :
13, 14, 17, 21 août : 19h - 7h15
1er, 4 septembre : 20h30 - 7h30
2, 3, 7, 8 septembre : 19h45 - 7h15 (unité protégée)
11, 12, 13, 16 septembre : 19h - 7h15 (jour et nuit)
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé
Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe
Capacité d'adaptation aux différents services
Expérience en EHPAD appréciée
Conditions :
Contrat saisonnier (CDD)
Travail en horaires variables (jour/nuit)
Rémunération selon convention collective + primes éventuelles
Candidature :
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à la direction de l'établissement.
Compétences requises
- Soins d'hygiène et de confort
- Capacité d'écoute