Chargé·e de Mission « Coordination Régionale du Plan Vrl » H/F - 31

Dans le cadre d'un départ à la retraite, R&T recrute un-e chargé-e de mission.

Il ou elle aura pour mission principale d'assurer la coordination régionale du plan Valeurs de la République et Laïcité en Occitanie.

Vous souhaitez participer au projet de Ressources & Territoires en rejoignant son équipe ?

Vos missions principales consisteront en :
- la coordination et la mise en oeuvre du plan VRL en Occitanie, en appui à la référente régionale (DREETS)
- un appui au pilotage du Plan dans sa globalité auprès de la DREETS
- l'animation du réseau de formateurs-rices impliqué-e-s dans le programme
- la formation de formateurs-rices, d'élu-e-s et de professionnel-le-s (sous réserve d'habilitation)
- l'animation du site web dédié (VRL Occitanie)
- la gestion administrative et le développement d'outils dans le cadre du plan VRL
- la participation aux travaux de l'ANCT

Sous la responsabilité de la directrice du GIP, vous bénéficierez d'une grande autonomie dans la mise en oeuvre des activités et dans l'organisation de votre travail.

Ce poste pourrait rapidement évoluer en termes de missions et de temps de travail, en fonction de vos compétences et des opportunités.

PROFIL RECHERCHE :

Vous avez été formé-e dans le cadre du Plan VRL et, si possible, vous êtes habilité-e formateur-rice VRL de niveau 1 ou 2.

Vous connaissez et comprenez les logiques de territoires et d'acteurs territoriaux.

Vous connaissez les fonctionnements des services de l'Etat et des collectivités.

Vous avez de l'expérience en animation et/ou coordination de réseau.

Vous avez une formation de niveau Bac +5

Autres compétences nécessaires :
rigueur, réactivité
esprit d'analyse des situations complexes
capacité d'anticipation et d'adaptation
capacité à collaborer avec de multiples partenaires

Seront également appréciées :
une expérience des acteurs-rices et des territoires de l'Occitanie
une expérience de Wordpress

Lieu de travail : 6 impasse Paul Mesplé - Toulouse (locaux du CVRH)
Déplacements : réguliers (permis B impératif)
Télétravail : 2 à 3 jours/semaine
Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise ; Chèques cadeaux et vacances

Poste à pourvoir à partir du 26 mai 2026 (période de tuilage prévue)