Technicien Système de Sureté Électronique H/F - 31

Snef centralise les métiers historiques du génie électrique, nous sommes experts en solutions multitechniques, de la conception en passant par l'intégration et la maintenance.

Rejoindre l'équipage Snef, c'est contribuer à une synergie collective portée par le Groupe Snef et ses filiales - Ekium, Fouré Lagadec, iQanto, Watt, Visiativ, ABGI - et s'inscrire dans une histoire de plus de 120 ans d'expérience et d'innovation.

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?

8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

Votre agence et votre future équipe

Notre agence SNEF Connect de Toulouse poursuit son développement et recrute un(e) technicien(ne) courant faible sureté H/F !

Vos futures missions

- Installer et mettre en service les systèmes de surveillance intrusion et de contrôle d'accès de type TIL / GENETEC /ARITECH / UTC / HONEYWELL/NEDAP
- Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de surveillance intrusion, de vidéoprotection et de contrôle d'accès
- Programmer et mettre en service les installations
- Être force de proposition pour être source de conseil vis à vis des clients
- Rédiger les comptes rendus d'interventions et assurer le reporting auprès de son responsable

Profil recherché

- Expérience de minimum 3 ans OBLIGATOIRE dans la sureté électronique (vidéosurveillance, contrôle d'accès, intrusion...)
- De type Bac Pro / BTS / DUT en électrotechnique ou équivalent, vous avez déjà une première expérience qui vous permettra d'être rapidement autonome sur le poste.
- Pour devenir #SnefTalent, vous mettrez en avant votre expérience dans l'installation de systèmes de surveillance intrusion ou votre connaissance des courants faibles au sens plus large.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

Carte restaurant ou panier repas

Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle

Prévoyance santé

Véhicule : de service (selon profil)

Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés

CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

Plan d'épargne groupe

Cooptation de 500 €(sous conditions)