Analyste Projet Stockage d'Énergie H/F - 31

Salut ! Tu as besoin d'un nouveau challenge dans le secteur des énergies renouvelables ? Et bien tu as tapé à la bonne porte !

Je suis Nicolas Dossetto, du cabinet de recrutement Fed Construction et je serai ravi de t'accompagner dans ce changement.

Mon client, producteur d'électricité renouvelable reconnu pour son expertise en agriPV et fermement implanté dans le Sud Ouest souhaite recruter un analyste projet stockage d'énergie.

Tu rejoindras les équipes d'une entreprise bienveillante, qui a gardé son esprit familial ou l'entraide est au coeur des valeurs.Dans le cadre de sa croissance, l'entreprise renforce son équipe dédiée au stockage d'énergie et recrute un Analyste projet stockage d'énergie (BESS).

Tes missions, si toutefois tu les acceptes :

Développer des business cases pour identifier les modèles économiques les plus rentables pour les projets de stockage

Intégrer les paramètres réglementaires, techniques et économiques dans l'analyse des projets (dimensionnement, cycles, CAPEX, OPEX, marchés de l'électricité, PPA...)

Réaliser des analyses de sensibilité sur différents scénarios de marché et stratégies d'exploitation

Concevoir et développer des outils de calcul et de reporting pour la gestion et l'analyse des données projets

Automatiser les processus de simulation et d'analyse via des scripts ou applications dédiées

Construire des modèles technico-économiques intégrant contraintes techniques et hypothèses économiques

Évaluer l'impact des choix réglementaires, technologiques et économiques sur la performance financière des projets

Exploiter et améliorer des modèles financiers complexes pour orienter les décisions stratégiques

Calculer les indicateurs financiers clés et produire des rapports technico-économiques pour les parties prenantes

Rémunération et avantages ;

- Salaire fixe entre 40-50k annuel brut
- Pas de prime sur objectifs
- Prime PPV environ 800€
- Prime croissance de l'entreprise plancher 500€
- Poste de cadre 39h
- Tickets restaurant 10€ pris en charge à 60% par l'employeur