Technicien·ne de l'Intervention Sociale et Familiale H/F - 31

L'association du May, forte de 450 ans d'histoire dans l'action sociale toulousaine, agit dans l'hébergement, le logement accompagné, la protection de l'enfance et la petite enfance. Elle emploie une centaine de salariés, accompagne plus de 500 personnes et gère plus de 100 logements. Son Centre Parental, soutenu par le Conseil Départemental, héberge et accompagne des familles fragilisées avec des enfants de moins de 3 ans.Remplacement d'un congé maternité / Prise de poste prévisible : 1er juin 2026 / Fin de contrat prévisible : 28 février 2027
Champ d'intervention
Au sein du Centre Parental et sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Enfance Famille et de la Responsable de service, le-a TISF est intégré-e pleinement à l'équipe pluridisciplinaire qui compte deux TISF. Ces professionnel-le-s collaborent étroitement afin d'assurer un accompagnement coordonné, continu et adapté des familles au sein de l'établissement.

Vos missions principales
-Accompagner et soutenir les familles dans leur quotidien en intervenant à domicile et sur le territoire d'implantation du logement, en proposant des rendez-vous au Centre Parental, en animant les ateliers hebdomadaires et sorties extérieures
-Evaluer les situations familiales et observer la relation parents/enfants
-Favoriser l'insertion dans l'environnement et aider à développer du lien social
-Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés des familles, à travers des écrits professionnels et des actions éducatives favorisant l'autonomie dans la vie quotidienne
-Organiser et animer des ateliers collectifs, actions solidaires, séjours
-Prévenir les accidents domestiques, l'insalubrité, et sensibiliser aux éco-gestes
-Informer sur les droits et devoirs, les dispositifs de droit commun
-Travailler en partenariat avec les structures locales
-Participer aux réunions d'équipe, aux synthèses pluridisciplinaires et aux temps institutionnels

-Intérêt marqué pour le travail avec un public en situation de grande fragilité

Informations complémentaires
-70h par quinzaine -Travail du lundi au vendredi
-Congés payés annuels + 18 jours supplémentaires