Alternance - Support Développement RH - Gestion de la Formation et Gpec H/F - 31

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploiEnvie de booster ton avenir ?

Tu veux débuter ta carrière dans un secteur innovant et international ?
Rejoins Safran Electrical & Power, leader mondial de l'électrification aéronautique

Chez Safran, nous croyons à la force du collectif : ensemble, nous innovons, progressons et relevons les grands défis de demain.
Grâce à Safran Together, chaque collaborateur évolue dans un environnement où confiance, esprit d'équipe et audace sont encouragés au quotidien

Ici, exprime pleinement ton talent dans une aventure partagée : participe à des projets d'envergure, apprends et relève des challenges stimulants aux côtés d'une équipe passionnée

La division câblage aéronautique Eurasie te feras découvrir un environnement stimulant, international et multisites.

Tu auras l'opportunité de contribuer concrètement à des projets RH structurants autour de la formation et de la gestion des compétences (GPEC), tout en collaborant avec plusieurs entités du groupe.

Prêt(e) à relever de nouveaux défis et à construire l'aéronautique de demain avec nous ?
Rejoins l'aventure Safran !

Tes missions principales

Rattaché(e) au Responsable Développement RH, voici ta mission (si tu l'acceptes !) :

- Organiser des sessions de formation inter-sites en analysant les orientations stratégiques de la division et en centralisant les besoins des différents sites - tu seras au coeur de la coordination

- Devenir référent(e) sur le SIRH Formation : accompagner les équipes RH dans la gestion des sessions inter-sites tout en garantissant la fiabilité et la qualité des données pour l'ensemble de la divison

- Être un véritable partenaire des équipes RH locales : répondre à leurs questions et les accompagner dans leurs problématiques liées à la formation

- Piloter les indicateurs Formation et GPEC, produire des reportings (notamment via Power BI) et partager tes analyses avec les différents sites

- Contribuer à l'amélioration continue des processus RH : participer au déploiement et au suivi de plans d'actions pour optimiser la gestion de la formation et la démarche GPEC, tout en proposant tes idées d'amélioration

Alternance d'un ou deux ans à pourvoir à partir de Juillet 2026, basée sur le site de Blagnac, avec interactions régulières avec les équipes RH de France, du Maroc et de l'Inde.