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Gestionnaire Ressources Humaines H/F - 31
Description du poste
- Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE
-
Toulouse - 31
-
Fonctionnaire
-
Publié le 11 Mars 2026
L'unité de Gestion des Dossiers Transverses est actuellement composée de :
- 1 SA Cheffe de l'UGDT
- 1 SA Adjoint Cheffe de l'UGDT
- 2 SA Gestionnaires
- 6 Adjoints Administratifs Gestionnaires
Vos interlocuteurs métiers :
Les Etablissements Pénitentiaires, les SPIP et les différents services de la DISP,
La Direction Générale de l'Administration Pénitentiaire, le Secrétariat Général du Ministère de la Justice, le Service Facturier, le Service des Domaines...
Placée sous l'Autorité du Chef de Département, l'Unité de Gestion des Dossiers Transverses constitue l'un des 5 maillons techniques entre les Responsables Locaux des Ressources Humaines et les Services de Administration Centrale sur les Thématiques suivantes :
- Gestion Collective : Mobilité / Avancement / Evaluations Professionnelles... ;
Situations Individuelles Particulières : Titularisations / Détachement / Disponibilités / Mise à Disposition / Mises en Renfort / Périodes de Préparation aux Reclassement / Reclassements Médicaux / (Re) Intégrations / Reprises d'Ancienneté... ;
- Fin de Carrière & Invalidité : Retraites / Prolongations d'Activité / Pensions Civiles d'Invalidité / pensions de Réversion / Allocations Temporaires d'Invalidité / Démissions / Ruptures Conventionnelles... ;
- Outre-Mer : Congés Bonifiés / Mutations Hors Métropole... ;
- Cumuls d'Activités ;
- Logements de Fonctions.
L'UGDT est également chargé de:
- La gestion de la Réserve Civile Pénitentiaire et des Aumôniers rémunérés ;
- La liquidation des dépenses Hors Paye : Frais de Changement de Résidence / Compléments de Remboursements de Soins / Factures Accidents de Travail-Trajet / Capitaux-Décès...
Périmètre d'intervention: Région Occitanie / Tous Corps confondus / environ 3200 Agents.
Connaissances :
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook...)
Règlementation RH
Logiciel CHORUS (recommandé)
Logiciels H@rmonie
Savoir-être :
Aptitudes à l'écoute, au dialogue et au conseil,
Diplomatie,
Discrétion professionnelle
Disponibilité
Savoir-faire :
Travail en Equipe
Autonomie
Sens de l'initiative et de l'Organisation
Rigueur
Communication, rendre compte
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines
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Chiffres clés de l'emploi à Toulouse
- Taux de chomage : 11%
- Population : 493465
- Médiane niveau de vie : 21440€/an
- Demandeurs d'emploi : 61740
- Actifs : 253360
- Nombres d'entreprises : 43513
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