Responsable de la Gestion des Ressources Humaines au Sar de Toulouse H/F - 31

Le service des ressources humaines est composé de deux directeurs, de deux RGRH adjoint, de trois secrétaires administratifs (dont un vacant), un cadre greffier et trois adjoints administratifs (dont un vacant).Il participe à la mise en oeuvre de la déconcentration en assurant la gestion administrative et financière des personnels de l'ensemble du ressort de la cour d'appel où il exerce son activité. Il exerce son activité sous le contrôle et l'autorité du directeur délégué à l'administration régionale judiciaire.

Activités principales

RESSOURCES HUMAINES

1-1 Gestion des effectifs du ressort de la cour d'appel

1-2 Gestion prévisionnelle des ressources humaines

1-3 Gestion du recrutement des contractuels

1-4 Dialogue social

DIRECTION/ADMINISTRATION/GESTION

2-1 Préparation, exécution et suivi budgétaire

2-2 Gestion administrative des personnels du ressort de la cour d'appel

2-3 Gestion financière des rémunérations et avantages sociaux

2-4 Rédaction de rapports, notes et courriers

2-5 Contrôle interne

2-6 Tableaux de bord et statistiques